D66 wil werknemers de mogelijkheid geven langer te werken zonder extra
loon, maar mét extra mogelijkheden voor onderwijs. Daarmee omarmen de
Democraten een voorstel van de kleine christelijke vakbond
Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU). Kamerlid Bert Bakker heeft
de ministers De Geus en Brinkhorst gevraagd een fiscale mogelijkheid
te creëren om de beloning voor extra gewerkte uren belastingvrij aan
te wenden voor scholing en training.
Een heel slim plan van de RMU, zegt Bakker. De twee grootste
uitdagingen waar de Nederlandse economie voor staat, is het vergroten
van de arbeidsparticipatie en het versterken van de kwaliteit van onze
economie. Dit voorstel doet dat allebei en het kabinet zou hier dus
snel werk van moeten maken. Bakker vindt dat de christelijke vakbond
krediet verdient, omdat zij het aandurft in deze tijd van
maatschappelijke verharding en polarisatie vanuit de grote vakbonden
een constructief voorstel te lanceren.
D66 verzette zich eerder fel tegen plannen om langer werken zonder
extra beloning te introduceren. Maar volgens Bakker waren die
voorstellen fundamenteel anders. Dat zou uiteindelijk gewoon een
flinke loonsverlaging betekenen voor de werkende middenklasse, de kurk
waarop onze economie drijft. Met deze maatregelen investeren we juist
in mensen.
Twee jaar geleden stelde D66 de kenniseconomie centraal in haar
verkiezingscampagne; slechts door grote investeringen in onderwijs kan
de Nederlandse economie concurrerend blijven, menen de Democraten. Het
kabinet trok 800 miljoen extra uit voor kennis en onderwijs, sectoren
die dankzij de regeringsdeelname van D66 ook van bezuinigingen zijn
gevrijwaard. Bakker: Dit plan zorgt dat niet alleen de overheid extra
investeert in de kenniseconomie, maar laat ook de werkende bevolking
en de werkgevers bijdragen. Zij investeren in zichzelf, bekostigd uit
de extra productiviteit die ze leveren en geholpen door de overheid.
4-8-2004 16:29
D66