CAO Uitzendkrachten weer algemeen verbindend verklaard (1-8-2004)
Op 1 augustus 2004 is de CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009 algemeen
verbindend verklaard. Dit betekent dat alle uitzendkrachten in
Nederland vanaf vandaag werken op basis van dezelfde
arbeidsvoorwaarden. Zowel de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)
als FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie zijn zeer verheugd
met de algemeenverbindendverklaring.
De CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009 geldt voor ABU-leden vanaf 29
maart 2004. De algemeenverbindendverklaring bepaalt nu dat alle
uitzendondernemingen (dus ook niet-ABU-leden) zich moeten houden aan
deze CAO. De algemeenverbindendverklaring geldt binnenkort ook voor
buitenlandse uitzendondernemingen (o.a. Poolse). De wet op de
grensoverschrijdende arbeid (Waga) wordt daartoe binnenkort aangepast.
De CAO voor Uitzendkrachten biedt uitzendkrachten onder andere een
opbouw van zijn rechtspositie, een gelijke beloning conform het
ABU-loongebouw, of een gelijke beloning conform de gelijke werknemer
in de gelijke functie bij de opdrachtgever en geeft uitzendkrachten
die wat langer in dienst zijn recht op scholing met een persoonlijk
opleidingsbudget (POB).
Voor een branche die grotendeels drijft op kortdurende arbeidsrelaties
is het een goede zaak dat arbeidsvoorwaarden collectief geregeld zijn
en dat de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze afspraken
algemeen verbindend verklaart.
De vorige algemeenverbindendverklaring van de CAO voor Uitzendkrachten
gold tot 1 april 2004. Ook met de nieuwe algemeenverbindendverklaring
zal de naleving van de CAO door de stichting SNCU worden
gecontroleerd. SNCU is een zelfstandig controleorgaan.
Meer uitleg over de CAO wordt gegeven op www.smu-online.nl. Deze site
is met name interessant voor ondernemingen die geen lid zijn van de
ABU.
ABU