ST. RECLASSERING NEDERLAND
Reclassering Nederland gelast extern onderzoek werkstraffen
Reclassering Nederland heeft maandag 25 juli opdracht gegeven tot een
onafhankelijk onderzoek naar mogelijke incidenten bij de uitvoering
van werkstraffen. Aanleiding voor het onderzoek zijn meldingen van het
afkopen van vonnissen, diefstal en handel in drugs en gestolen
goederen op projectplaatsen in Utrecht en Amersfoort.
Hoewel interne onderzoeken tot nu toe geen enkel bewijs van misstanden
hebben opgeleverd, neemt Reclassering Nederland deze zaak hoog op.
Algemeen directeur Han van der Leek: .Hoewel het aantal gemelde
incidenten zeer beperkt is gezien de 29.000 werkstraffen die we
jaarlijks uitvoeren, is elk incident er één te veel. Dit is
onverenigbaar met de gedrags- en kwaliteitsnormen die we binnen onze
organisatie hanteren..
Na de eerste meldingen is in februari van dit jaar de werkwijze bij de
uitvoering van de werkstraffen op een aantal belangrijke punten
aangepast en aangescherpt:
- De controle is verbeterd op de te werken uren, presentie en verzuim
van werkgestraften.
- De scheiding tussen uitvoering van de werkstraf en de
controle/registratie wordt scherper gemarkeerd.
- Er wordt waar nodig gewerkt met een roulatiesysteem voor
werkmeesters.
- Zo nodig worden groepsprojecten gesloten.
- Het veiligheidsbeleid is aangescherpt.
- De verantwoordelijk manager bezoekt vaker de projecten.
- Eind vorig jaar is besloten om de werkstrafuitvoering anders te
organiseren: nog dit jaar worden gespecialiseerde werkstrafunits
operationeel.
Als de uitkomsten van het onderzoek daartoe aanleiding geven, zal de
directie komen tot een verdere aanscherping van de uitvoering van de
werkstraffen en het toezicht daarop. Directeur Van der Leek: .We
willen er alles aan doen om te voorkomen dat dit soort situaties zich
binnen onze organisatie voordoen. Werkstraffen moeten adequaat en
volgens de regels worden uitgevoerd, daar staat Reclassering Nederland
voor. Mocht blijken dat er sprake is van strafbare feiten, dan zullen
we hiervan aangifte doen..