FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten: overleg met Albert Heijn over conflict rond
uitzendkrachten
Albert Heijn heeft FNV Bondgenoten uitgenodigd voor een overleg over
de beloningsregeling van de uitzendkrachten. Sinds het begin van deze
maand heeft AH voor zijn distributie organisatie veel, vooral Poolse,
uitzendkrachten aangenomen voor een lager loon dan in de Albert Heijn
CAO afgesproken is. Men beroept zich hierbij op de mogelijkheden die
de nieuwe ABU CAO voor hen biedt.
FNV Bondgenoten wil echter vast houden aan de afspraken die in de oude
Albert Heijn CAO over uitzendkrachten gemaakt zijn. Ook in de lopende
onderhandelingen over een vernieuwing van deze CAO wil de bond
concurrentie en verdringing van arbeidskrachten in vaste dienst door
beloningsverschillen tegengaan. Daarom houdt de bond vast aan de
beloning voor uitzendkrachten volgens de Albert Heijn regeling.
De bond stuurde Albert Heijn eerder deze week een ultimatieve brief en
het concern reageert daarop met een uitnodiging voor volgende week.
Naast deze kwestie wil de bond ook naar een oplossing zoeken voor
beloningsproblemen van een groep Poolse uitzendkrachten die in Tilburg
gewerkt heeft. Voorts heeft Albert Heijn met de uitzendbureaus
afgesproken dat alle uitzendkrachten maximaal 26 weken bij de
distributiecentra werkzaam zijn. Op deze wijze wordt een carrousel van
uitzendkrachten georganiseerd met de bedoeling de lonen kunstmatig
laag te houden. Dit gaat volgens bondgenoten rechtstreeks in tegen de
bedoeling van de ABU-CAO en staat het goede werkgeversschap van deze
bureaus in de weg.