De Unie
Holland ExeL: overgang van Air Holland
De Unie eist duidelijkheid rond overgang van Air Holland naar Holland
Exel
19 juli 2004: In het afgelopen halfjaar heeft De Unie meerdere malen
met de directie van Holland Exel gesproken over de
arbeidsvoorwaardelijke gevolgen rond de overgang van Air Holland naar
Holland Exel. Hoewel De Unie alle vertrouwen had in het vinden van een
bevredigende oplossing, zijn er inmiddels twijfels over de
voortvarendheid waarmee uw directie dit dossier oppakt
De Unie is van mening dat met het overnemen van de
bedrijfsactiviteiten van Air Holland door Holland Exel, er sprake is
van een overgang van onderneming. Dit betekent ook dat alle
arbeidsrechtelijke aanspraken van werknemers zijn overgenomen door
Holland Exel. Het UWV steunt De Unie in deze zienswijze. Holland Exel
heeft daar op haar beurt bezwaar tegen aangetekend. Uiteindelijk kan
deze procedure, inclusief hoger beroep, nog enkele jaren duren voordat
definitief duidelijk is welke rechtspositie de werknemers van Holland
Exel hebben.
Uitspraak Kantonrechter
Om de onduidelijkheid bij werknemers weg te kunnen nemen zal De Unie
volgende maand aan de Kantonrechter verzoeken om te verklaren voor
recht dat de onderneming Air Holland is overgenomen door, of
overgegaan naar Holland Exel. Een uitspraak van de Kantonrechter zal
eindelijk duidelijkheid brengen in waar de gedupeerde medewerkers hun
vorderingen kunnen indienen. Naast de zoekgeraakte pensioengelden,
achterstallig loon (en vakantiedagen en vakantietoeslag) wordt met een
dergelijke uitspraak ook duidelijk of Holland Exel jaarcontracten mag
aanbieden aan oud- Air Holland medewerkers.
De Unie heeft de directie van Holland Exel op de hoogte gebracht van
haar voornemen de Kantonrechter een uitspraak te laten doen over de
overgang van onderneming. Wij zullen u op de hoogte houden van de
rechtsgang of eventuele reactie van uw directie.
Michel Rog
bestuurder
maandag, 19 juli 2004