Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken
en WerkgelegenheidDirectie
Communicatie

06 juli 2004

Nr. 04/149

Doelstelling om 10.000 `Melketiers` aan gewone baan te helpen binnen bereik

Werkgevers hebben bijna 12.500 aanvragen gedaan voor een subsidie om een Instroom/Doorstroombaan (ID-baan of Melkertbaan) om te zetten in een gewone baan. Daarmee lijkt de doelstelling om 10.000 gesubsidieerde banen om te zetten in een gewone baan binnen bereik. Ruim 6.100 aanvragen zijn inmiddels toegekend, de overige aanvragen worden nog beoordeeld. Eind 2004 is bekend hoeveel van de aanvragen in totaal zijn omgezet in gewone, niet-gesubsidieerde banen.

Dat blijkt uit de resultaten van de tijdelijke subsidieregeling die 1 juli jongstleden afliep. De subsidieregeling vloeit voort uit een convenant tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de sociale partners en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De partijen hadden gezamenlijk 170 miljoen euro beschikbaar gesteld om 10.000 ID-banen om te zetten in gewone banen, 17.000 euro per baan. Daarnaast was door verschillende ministeries extra geld beschikbaar gesteld voor het omzetten van ID-banen in bepaalde sectoren.

De subsidieregeling is eind 2002 in het leven geroepen in verband met een voorgenomen bezuiniging op de ID-banen in 2003. Om een bezuiniging van 520 miljoen euro te realiseren moest het aantal ID-banen in 2003 worden teruggebracht van 53.500 naar 45.500 banen. Doel van het convenant en de subsidieregeling was gedwongen ontslagen te voorkomen door een deel van de banen om te zetten in ongesubsidieerde, reguliere banen.

Eind 2003 was het aantal ID-banen teruggelopen tot bijna 45.000. In 2003 is het percentage mensen met een ID-baan dat is doorgestroomd naar een gewone baan, mede als gevolg van de subsidieregeling, gestegen van ongeveer 4,4 procent in 2002 naar ongeveer 8,8 procent in 2003. Het percentage mensen met een ID-baan dat werd ontslagen (vanwege persoonlijke of andere redenen) is in 2003 licht gedaald. Gegevens over 2004 zijn nog niet bekend.

Sinds de invoering van de nieuwe Wet werk en bijstand per 1 januari 2004 hebben gemeenten de beschikking gekregen over een vrij te besteden budget om mensen aan het werk te helpen. In totaal bedraagt dit budget voor 2004 1,6 miljard euro. Gemeenten beslissen zelf hoe ze hun budget verdelen over gesubsidieerde banen, scholing, bemiddeling naar werk of bijvoorbeeld tijdelijke subsidies aan werkgevers die bijstandsgerechtigden in dienst nemen.