ISS NEDERLAND
ISS Facility Services halveert WAO-instroom
In het kader van de Wet Publicatie Instroomcijfers publiceerde het UWV
op 28 juni voor de tweede keer de WAO-instroomcijfers van werkgevers.
Daaruit blijkt dat ISS Facility Services, de grootste facilitaire
dienstverlener in Nederland, haar WAO instroom heeft gehalveerd. ISS
scoort met een instroompercentage van 0,5 procent zeer laag binnen de
schoonmaaksector, die een gemiddeld instroompercentage heeft van 1,2
procent, en zelfs lager dan het landelijke gemiddelde van 0,95
procent.
Deze opvallende score is het resultaat van een inspanning die ISS de
afgelopen jaren heeft gedaan met de oprichting van een eigen
arbodienst, ISS Arbo Plus. Volgens Ad van Dommelen, manager van deze
dienst, wordt hiermee niet alleen een besparing van overheidsgelden
gerealiseerd, maar ook een nettobesparing voor ISS zelf. Tegenover de
kosten van de eigen arbodienst staan een verlaging van de Pemba-nota,
een reductie van het verzuim en een verlaging van reïntegratiekosten
in geval van gedeeltelijke WAO-instroom.
Ondanks deze positieve WAO-ontwikkelingen, kunnen werkgevers meer doen
om de WAO-instroom en de daarmee gemoeide kosten te beperken. De Wet
Poortwachter en de Pembaboete ten spijt, is de huidige regelgeving te
vrijblijvend. Volgens Van Dommelen moet de overheid werkgevers niet
langer dwingen om gebruik te maken van een externe arbodienst. De
overheid moet werkgevers vanaf 2005 ook verplichten om zelf de regie
te nemen over het gehele verzuim- en WAO-proces. ISS heeft bewezen dat
werkgevers zo aanzienlijk kunnen besparen op de kosten voor de
Pembanota en de verzuim- en reïntegratiekosten.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Nico Lemmens,
06-22 240 211.
02 jul 04 14:52