ABVAKABO FNV
Deur open voor verpleegkundigen van buiten de EU
Zoetermeer, 2 juli 2004
Een gemiste kans en een kortzichtige blik. Zo noemt ABVAKABO FNV de
weigering van de werkgevers in de zorg om het convenant 'buitenlandse
verpleegkundigen' te verlengen. Het convenant bevat afspraken over
kwaliteit en kwantiteit van in Nederland werkzame verpleegkundigen van
buiten de EU. Op 1 juli liep het convenant tussen het ministerie van
sociale zaken, werkgevers en vakbonden af en het lijkt er niet op dat
het verlengd wordt. 'Wat rest is niks: geen afspraken, geen garanties,
geen overleg', zegt Tim de Jong, bestuurder ziekenhuizen van ABVAKABO
FNV.
Het convenant geldt sinds 1 juli 2000 en beperkt sindsdien het aantal
aan te stellen verpleegkundigen van buiten de EU. Ook benoemt het
convenant kwaliteitseisen, die gesteld moeten worden aan
verpleegkundigen die in Nederland komen werken. Zo werd voorkomen dat
er teveel verpleegkundigen uit verre landen werden gehaald. 'Voor die
landen is dat ook niet goed, zij hebben die krachten hard nodig', zegt
De Jong. Bovendien vormden de eisen aan bijvoorbeeld opleiding en taal
een waarborg voor de kwaliteit van zorg in Nederland. Nu het convenant
niet is verlengd, zijn die randvoorwaarden er niet meer.
ABVAKABO FNV was altijd een groot voorstander van deze afspraken. Het
geeft rust op de werkvloer en het zet sociale partners aan om de
arbeidsmarkt voor verplegend personeel in Nederland zelf goed op orde
te hebben. Op dit moment is er geen grote druk. Tim de Jong noemt het
niet verlengen van het convenant echter kortzichtig: 'Regeren is
vooruit kijken. Gaan we nu wachten tot er weer een probleem is voor we
een goede oplossing verzinnen?'. De grootste vakbond in de zorg
begrijpt niet waarom werkgevers van het convenant af willen. ''Baadt
het niet, schaadt het niet' zou ik tegen werkgevers zeggen', aldus De
Jong.
Het convenant was één van de instrumenten om de arbeidsmarkt in de
zorg te reguleren. Ook op andere fronten merkt ABVAKABO FNV een
passieve houding van werkgevers. Zo heeft de bond een model ontwikkeld
om te berekenen hoeveel stageplaatsen er nodig zijn om het aanbod van
personeel in de zorg op peil te houden. De Jong zou willen dat er meer
vaart komt in overleg daarover. 'Het blijft stil aan de overkant'.
/////////////////////////////
Wilt u meer weten over ABVAKABO FNV en de zorg, kijk op
www.abvakabo.nl/zorg of neem contact op met:
Tim de Jong landelijk bestuurder (06) 51274768
Annemarie Vonk voorlichter (079) 3536319 (06)
53362330
ABVAKABO FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. De ruim
360.000 leden werken in de zorg- en welzijnssector, de
(geprivatiseerde) overheid, de onderwijs- en onderzoekssector en bij
de sociale werkvoorziening of in het kader van de gesubsidieerde
arbeid.
02 jul 04 14:26