'Geen schadeloosstelling klokkenluider bouwfraude'
Hoewel klokkenluider Bos van groot belang is geweest voor de
aanpak van de bouwfraude, kan het kabinet niet op zijn verzoek tot
schadeloosstelling ingaan, omdat Bos zelf nog geldt als verdachte in
de bouwfraude.
Dat schrijft minister-president Balkenende in antwoorden op
Kamervragen over de kwestie. Volgens Balkenende heeft Bos 'een
belangrijke verdienste voor de samenleving verricht door kwesties aan
de orde te stellen, die hebben geleid tot de enquête over de
bouwfraude en de aanpak daarvan'.
Bos had Balkenende benaderd voor een schadeloosstelling, omdat zijn
functioneren onmogelijk is geworden sinds hij de fraudepraktijken aan
de kaak heeft gesteld.
Balkenende schrijft in de brief aan de Tweede Kamer dat hij niet op
dit verzoek kan ingaan, omdat Bos door het openbaar ministerie wordt
beschouwd als verdachte in het bouwfraude-onderzoek. 'Zolang dit
onderzoek voortduurt, dien ik mij te onthouden van iedere vorm van
inmenging in deze kwestie', aldus de minister-president.
Regeling
Balkenende schrijft verder dat er naast de bestaande regelingen geen
'dwingende redenen' zijn voor aanvullende vergoedingsregels voor
klokkenluiders. Ook voelt hij niet voor het voorstel van een
klokkenluidersfonds.
Sinds 1 mei 2003 is in de Ambtenarenwet opgenomen dat alle overheden
een klokkenluidersregeling moeten vaststellen voor de eigen
organisatie. Verder bevat deze wet een rechtsbeschermingsbepaling voor
iedere ambtenaar die te goeder trouw een misstand heeft gemeld.
Daarnaast kunnen werknemers in de publieke sector zich sinds kort met
hun melding wenden tot een onafhankelijke commissie. In aansluiting
hierop heeft het kabinet in mei aan de Sociaal-Economische Raad (SER)
advies gevraagd over de mogelijkheden voor een zelfde soort regeling
voor de particuliere sector.
Ten slotte heeft de Stichting van de Arbeid op verzoek van het kabinet
gedragsregels voor klokkenluiders opgesteld. Deze regels zijn
vastgelegd in de 'Verklaring inzake het omgaan met vermoedens van
misstanden in ondernemingen'. Deze verklaring biedt 'bouwstenen' voor
een zorgvuldige procedure, waardoor werknemers veilig vermoedens van
misstanden kunnen melden. Iedereen die zich aan deze gedragsregels
houdt, gedraagt zich in beginsel als 'goed werknemer' en wordt op die
manier door het reguliere arbeidsrecht beschermd tegen benadeling of
onrechtvaardig ontslag.
Respect
Volgens Balkenende verdienen mensen die misstanden aan de kaak stellen
en daarbij hun eigen belang ondergeschikt maken aan het
maatschappelijk belang, bewondering en respect. 'Ondernemingen moeten
beseffen dat personen uiteindelijk in het voordeel van de onderneming
en maatschappij als geheel handelen', aldus de minister-president.
Bron:
Zie het origineel
Brief aan de Tweede Kamer
Regering.nl