Gemeente Den Haag

juni 2004
Gemeente Den Haag houdt ID-ers aan het werk (15 juni)

Het College van B&W heeft het kader vastgesteld voor de gesubsidieerde arbeid in de toekomst. De huidige ID-werknemers kunnen de komende vier jaar aan het werk blijven. Tenminste 250 ID-ers krijgen een reguliere baan. Hiervoor trekt de gemeente 30 miljoen euro uit. Op lange termijn blijven er ruim 900 ID-banen bestaan.

Het huidige systeem van gesubsidieerde banen verandert vanwege rijksbezuinigingen en de invoering van de Wet Werk en Bijstand (WWB). Den Haag heeft momenteel ongeveer 3.200 ID-werknemers. In- en Doorstroombanen zijn gesubsidieerde banen, de voormalige Melkertbanen. De ID-ers doen nuttig werk in de dienstverlening en het beheer in de stad, aldus het College, en dat blijft zo.

Met de plannen van het College wordt de doorstroom van 250 mensen naar reguliere banen gerealiseerd. Het College van B&W heeft hiervoor een eenmalig bedrag van 30 miljoen euro gereserveerd, te besteden in een periode van vier jaar. Dit bedrag is beschikbaar vanwege het incidentele overschot op de begroting 2004. Bij de omzetting van de 250 banen wordt gebruik gemaakt van de stimuleringsmaatregel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee er per regulier gemaakte baan een eenmalige bijdrage van 17.000 euro wordt verkregen.

Verder heeft het College van B&W besloten dat de huidige ID-werknemers de komende vier jaar aan het werk kunnen blijven. Hierdoor ontstaat duidelijkheid voor zowel ID-werkgevers als -werknemers. In een aantal sectoren stelt het College ook daarna de middelen beschikbaar om de huidige ID-werknemers het werk voort te kunnen laten zetten. Het betreft het werk dat thans wordt vervuld door de volgende bedrijven/instellingen: Haags Werkbedrijf, St. Biesieklette, Schroeder van der Kolk, Buurtbeheerbedrijven, Boodschappenbegeleidingsdienst, Stadsbeheer L&T en de Haeghe Groep.

Voor mensen zonder werk, die op gesubsidieerde arbeid zijn aangewezen, worden Opstap- en Ooievaarsbanen gecreëerd. Deze banen hebben een tijdelijk karakter.