DE BREED EN PARTNERS
ICT-salarissen weer in de lift
Persbericht, voor onmiddellijke publicatie
ICT-salarissen weer in de lift
De beroepsgroepen die het eerste en het meeste te lijden hebben gehad
onder de economische neergang van de afgelopen jaren, laten nu ook als
eerste weer tekenen van herstel zien. Dat blijkt uit cijfers van de
Bredase Beloningsonderzoeker De Breed & Partners over het eerste
kwartaal van 2004.
'Omdat wij als beloningsonderzoeker niet eenmaal per jaar meten, maar
continue, zien wij trends vaak veel eerder dan onze collega
onderzoekers. Vandaar dat wij nu al cijfermatig kunnen onderbouwen dat
de eerste tekenen van economisch herstel in de beloningen verwerkt
worden' aldus Bas van de Haterd, consultant bij De Breed & Partners
Beloningsonderzoeken.
Terwijl in 2003 het vaste salaris van de ICT'er met gemiddeld zo'n 2%
daalde en de totale beloning (1) met 4%, geeft het eerste kwartaal van
2004 voor deze beroepsgroep een stijging aan in zowel het vaste
salaris (3%) als de totale beloning (5%).
Daarnaast is voor het eerst sinds 2002 ook het aantal ICT'ers met een
auto van de zaak weer gestegen. Op het hoogtepunt in 2002 hadden bijna
twee van de drie (65%) ICT'ers een auto van de zaak. Eind 2003 was dit
nog één op de twee (50%). Het eerste kwartaal van 2004 is dit gestegen
naar 52%. 'Het is een kleine stijging, maar aangezien het herstel nog
pril is, is dat logisch. Het is echter zeer bemoedigend weer een keer
een stijgende lijn te zien' aldus Bas van de Haterd.
Ook de ingenieurs (Technische niet ICT'ers) zien een gelijke trend.
Ook deze beroepsgroep heeft in 2001 en 2002 flink moeten inleveren,
maar ziet nu hun salaris en totale beloning weer stijgen.
Dit in tegenstelling tot de financieel-economische professionals. Deze
hebben in 2003 al iets aan salaris (1%) en totale beloning (1,7%)
ingeleverd en ook in het eerste kwartaal van 2004 is een daling
zichtbaar van 1,9% in het salaris en 2,4% in de totale beloning. Het
aantal auto's van de zaak neemt bij de financieel-economen ook nog
steeds af, van 33% in 2003 naar 30% in het eerste kwartaal van
2004.
De cijfers wijzen er dus op dat de beroepsgroepen die het eerst en het
hardst door de economische neergang zijn getroffen, nu ook weer het
eerst in de lift zitten qua beloning.
'Verder lijkt het er op dat deze cijfers aangeven dat het
bedrijfsleven de eerste tekenen van economisch herstel ziet. En hoewel
het niet aan ons als onderzoeker is om oordeel te vellen over
beleidsbeslissingen, lijken deze cijfers aan te geven dat de hele
discussie over de nullijn eigenlijk mosterd na de maaltijd is' aldus
Bas van de Haterd.
(1) Totale beloning is door De Breed & Partners gedefinieerd als vast
salaris, variabel salaris, mobiliteitsvergoeding, onkosten,
verzekeringsbijdrage en aandelenopties.
---- Einde persbericht ----