nummer 125 / Ede, 7 juni 2004
H.J.M. Barenbrug uit Bennekom Officier in Orde van Oranje-Nassau
De heer H.J.M. Barenbrug uit Bennekom is benoemd tot Officier in de
Orde van Oranje-Nassau. Burgemeester R.C. Robbertsen van de gemeente
Ede zal hem op 7 juni de versierselen van deze koninklijke
onderscheiding opspelden. Dit gebeurt tijdens de viering van het
100-jarig jubileum van de Barenbrug Groep op Paleis Het Loo in
Apeldoorn. Bert Barenbrug (60), tot maart 2002 voorzitter van de Raad
van Bestuur van het bedrijf, ontvangt de koninklijke onderscheiding
voor zijn bijzondere verdiensten voor de zaaizaadsector en voor de
belangenbehartiging van de positie van familieondernemingen in
Nederland.
De heer H.J.M. Barenbrug kwam in 1967 in dienst van Barenbrug Holding
BV, het bedrijf van zijn vader. Van 1977 tot 1 maart 2002 was hij
voorzitter van de Raad van Bestuur. Thans is hij nog aan het bedrijf
verbonden als lid van de Raad van Commissarissen en als
grootaandeelhouder. De Barenbrug Groep is wereldwijd vertakt en is een
van de grootste ondernemingen op het gebied van graszaden, zaden van
voerdergewassen en plantenveredeling. Het hoofdkantoor is in
Oosterhout (Gld.) gevestigd.
Maatschappelijke verdiensten
Naast zijn hoofdfunctie heeft de heer Barenbrug zich verdienstelijk
gemaakt voor belangen van maatschappelijke aard. Zo heeft hij er in
belangrijke mate aan bijgedragen dat de Nederlandse branche
Plantaardig uitgangsmateriaal (zaaizaad en pootgoed) een
toonaangevende positie in de wereld heeft verworven. Als
grootaandeelhouder en bestuurder van Barenbrug Holding BV was hij de
motor achter de diepte-investeringen in research en ontwikkelingen op
het gebied van (gras)plantveredeling.
Daarnaast liggen zijn bijzondere verdiensten voor het midden- en
kleinbedrijf in de belangenbehartiging van Nederlandse
familieondernemingen, waarvoor hij binnen het Verbond van Nederlandse
Ondernemingen en het Nederlands Christelijk Werkgeversverbond
(VNO-NCW) een voortrekkersrol heeft vervuld.
Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed
Van 1977 tot 1998 was de heer Barenbrug actief voor de Nederlandse
Algemene Keuringsdienst (NAK) voor zaaizaad en pootgoed, zowel voor de
regionale afdeling in Gelderland als binnen het dagelijks bestuur van
de Centrale NAK. Zijn missie was de opbouw van een goed en objectief
keuringssysteem, dat praktisch bruikbaar zou zijn voor de vele
zaaizaadbedrijven in binnen- en buitenland. Door zijn inspanningen en
ervaring heeft hij belangrijk bijgedragen aan een sterke
keuringsdienst, die de kwaliteit van het zogeheten Nederlandse
plantaardig uitgangsmateriaal heeft opgestuwd tot één van de hoogste
niveaus in de wereld. Tevens had de heer Barenbrug als bestuurslid een
cruciale rol bij de totstandkoming van de fusie van de verschillende
regionale NAK's tot een centrale organisatie in Emmeloord. Door deze
fusie werd de inrichting van de keuring veel doelmatiger en
verminderden de totale kosten van de keuringen aanzienlijk. Dit was
een waarborg voor de concurrentiekracht van het Nederlands
bedrijfsleven ten opzichte van het buitenland.
Voor deze NAK-inspanningen ontving de heer Barenbrug eind 2000 de 'Dr.
J.G. Oortwijn Botjes' penning.
Productschap Granen, Zaden en Peulvruchten (GZP)In 1991 ging het
vroegere Productschap voor Landbouwzaden op in het Productschap GZP.
In dit verband heeft de heer Barenbrug in diverse commissies duidelijk
gezicht weten te geven aan de activiteiten en de belangen van de
Nederlandse zaaizaadsector. Met zijn bedrijf nam hij binnen deze
organisatie een vooraanstaande plaats in. In de periode 1979-1996 was
hij actief om productontwikkeling en innovatie te bevorderen, had hij
jarenlang zitting in de Commissie voor Rassenonderzoek en maakte hij
zich verdienstelijk voor de samenwerking tussen veredelingsbedrijven,
onderzoekinstituten, primaire sector (de boeren) en de overheid. Ook
als voorzitter van de Innovatiecommissie en als bestuurslid van de
Nederlandse Kwekersbond heeft hij meegewerkt aan het stimuleren van
innovatieve processen.
Innovatie en ontwikkeling
Binnen zijn eigen onderneming was de heer Barenbrug steeds de
drijvende kracht bij vernieuwingen. Zo ontving Barenbrug Holland BV in
september 2003 de Richard Hubert Innovatie Prijs. Deze toonaangevende
onderscheiding van het Nederlands Instituut voor locale Sport &
Recreatie is een waardering van het plantenveredelingproces dat tot
het nieuwe grasras Barcampsia heeft geleid. Dit ras is een doorbraak
bij groei op schaduwrijke plekken en biedt kansen als voor intensief
gebruikte sport- en recreatieterreinen.
Eveneens op initiatief van de heer Barenbrug heeft de Barenbrug Groep
een internationaal onderzoek- en ontwikkelingsprogramma (R&D)
opgebouwd voor innovatieve gras-, luzerne- en klaverrassen voor alle
belangrijke klimaatgebieden in de wereld. De researchstations in vijf
werelddelen en vele samenwerkings-projecten met lokale en
internationale (overheids)onderzoekinstellingen over de hele wereld,
vormen een stimulans voor innovatieve processen in de branche van
plantaardig uitgangsmateriaal. Nieuwe toepassingen, waaronder duurzame
landbouw en voederteelt in droogtegevoelige regio's, krijgen hierdoor
wereldwijd nieuwe impulsen. De heer Barenbrug heeft een vooraanstaande
rol gespeeld in het overleg over allerlei regelingen, nationaal en van
de Europese Unie. De belangen hierbij voor de bedrijfstak waren groot.
Daarnaast heeft de heer Barenbrug zich intensief ingezet voor de
samenwerking tussen het bedrijfsleven onderling en de (semi)overheid,
Hij speelde een sterke rol in het fusieproces tussen verschillende
nationale en internationale brancheorganisaties. Dit deed hij ook voor
de instandhouding van EU-subsidie voor graszaadtelers en voor de
bevordering van de exportmogelijkheden voor Nederlandse bedrijven.
Belangenbehartiging van familieondernemingen
H. Barenbrug was van 1998-2001 lid van het Algemeen Bestuur van
VNO-NCW, de grootste Nederlandse ondernemingsorganisatie die zowel
nationaal als internationaal de gemeenschappelijke belangen van het
Nederlandse bedrijfsleven behartigt. Hij spande zich in voor de
oprichting van het platform Familieonder-nemingen en de verbeterde
inbreng van familiebedrijven. Hij was van 1996-1997 en van 2000-2001
voorzitter van de werkgroep Familieondernemingen binnen VNO-NCW. Hij
bevorderde oplossingen voor knelpunten in wetgeving, zoals fiscale
belemmeringen in de ontwikkeling van het familiebedrijf in Nederland
en bij bedrijfsopvolging binnen familieondernemingen. Ook nu nog is de
heer Barenbrug actief op dit terrein als lid van het Platform als
afgevaardigde van de regionale vereniging 'VNO-NCW Midden'. Deze
belangenbehartiging is voor de Nederlandse economie en werkgelegenheid
van groot belang omdat 80% van alle ondernemingen met méér dan 100
werknemers, familieondernemingen zijn, terwijl 64% van de
werkgelegenheid in Nederland voor rekening komt van
familieondernemingen.
Werkgelegenheid en investeringen
Als grootaandeelhouder (85%) en bestuurder (van 1977 tot 2002) van
Barenbrug Holding BV heeft de heer Barenbrug een beslissende rol
gespeeld in de uitbouw van de onderneming tot het tweede
graszaadbedrijf ter wereld. De groei in werkgelegenheid van ongeveer
100 medewerkers in 1977 tot 530 medewerkers wereldwijd in 2004 is
hiervan het gevolg. Maar ook diepte-investeringen in research en
ontwikkeling op het gebied van plantveredeling, met onderzoeksstations
in alle belangrijke klimaatgebieden op vijf continenten, getuigen van
visie en ondernemerschap. Dit heeft bijgedragen aan de toonaangevende
positie van de Nederlandse zaaizaadsector op wereldschaal.
Toen Unilever in 1989 een meerderheidsbelang van 60% van Barenbrug
Holding BV verwierf, betaalde de heer Barenbrug een aanzienlijke bonus
uit aan alle medewerkers. Maar toen Unilever onverwacht zijn
meerderheidsbelang in Barenbrug en de hele Divisie Landbouw wilde
verkopen, kocht hij als aandeelhouder van de Holding het
meerderheidsbelang terug. Hierdoor bleef het bedrijf als eenheid
behouden. Dit is in het belang van de motivatie van de medewerkers, de
werkgelegenheid en de Nederlandse zaadsector.
De heer Barenbrug heeft zich verder verdienstelijk gemaakt op een
geheel ander maatschappelijk gebied. Vanaf 1983 is hij voorzitter van
de Jagersvereniging 'St. Walrick-Wijchen' en lid van de
Wildbeheereenheid 'Hatertse vennen en omstreken'. In januari 2004 is
hij voorgedragen als vice-voorzitter van de Stichting Samenwerkende
Wildbeheereenheden.
Laatste wijziging: 07-06-2004
Gemeente Ede