Ingezonden persbericht
Friese overheden van start met online arbeidsmarktnetwerk
Sinds vandaag beschikken de overheden in Friesland over een virtueel netwerk waarmee de gehele interne en externe arbeidsmarkt van deze overheden wordt ontsloten. Onder de naam WerkeninFriesland.nl is een online arbeidsmarktnetwerk gelanceerd, dat enerzijds wordt ingezet als carrièreportal voor externe banenzoekers en anderzijds dient als online mobiliteitscentrum waarmee de gehele interne arbeidsmarkt van de aangesloten overheden transparant wordt gemaakt. Het netwerk is gebaseerd op de software van e-recruitmentspecialist JobsRepublic, onder meer bekend van de grootste carrièresite voor de decentrale overheid; GemeenteBanen.nl.
Werkeninfriesland is het initiatief van tien overheden waaronder de Gemeente Leeuwarden, de Provincie en het Wetterskip. In totaal hebben de reeds aangesloten overheden 5000 ambtenaren in dienst, die nu door middel van het netwerk volledig inzicht krijgen in de interne arbeidsmarkt en zichzelf ook daarbinnen kunnen presenteren.
Carrièremakers en reïntegratiekandidaten
Het online mobiliteitscentrum biedt medewerkers van de deelnemende organisaties volledig inzicht in alle interne vacatures van overheden binnen de regio. Daarnaast kunnen ze een eigen account activeren en zichzelf (anoniem) in de kandidatenbank van het netwerk plaatsen. Nieuwe vacatures worden direct gematcht met de beschikbare cv's en ambtenaren worden automatisch per e-mail op de hoogte gehouden van passende vacatures. Naast de mogelijkheid voor ambtenaren om zich volop te oriënteren op carrièrekansen binnen het netwerk, biedt het mobiliteitscentrum volop mogelijkheden aan loopbaanadviseurs om reïntegratiekandidaten en overtallige medewerkers te begeleiden naar een nieuwe baan binnen het samenwerkingsverband.
Vacaturestops
Hoewel een aantal van de initiatiefnemers momenteel kampen met vacaturestops, is toch besloten om juist nu te starten met het arbeidsmarktnetwerk. "Nu is het moment om te anticiperen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de komende jaren. We zien nu al dat de arbeidsmarkt in de regio aantrekt en dat bepaalde vacatures moeilijk te vervullen zijn. Zodra de economie verder op gang komt zullen de problemen rondom de personeelsvoorziening opnieuw op ons afkomen. Wij willen daar straks adequaat op in kunnen spelen" aldus Hieke de Boer van de gemeente Wymbritseradiel. Volgens Martin Schomper van de gemeente Smallingerland is het netwerk juist ook waardevol in tijden waarin er geen vacatures zijn en zelfs gedwongen ontslagen valllen: "Het netwerk is er namelijk ook volledig op gericht om overtallig personeel aan een nieuwe passende baan binnen de regio te helpen. Het mes van het virtuele mobiliteitscentrum snijdt dus aan twee kanten."
Efficiënt
Het nieuwe netwerk betekent ook een forse efficiëntieslag voor de P&O-afdelingen van de deelnemende organisatie. Vacatures hoeven bijvoorbeeld nog maar één keer te worden ingevoerd voor publicatie op het intranet van de organisatie, het interne regionale netwerk, de externe vacaturesite van WerkeninFriesland.nl, de eigen vacaturesite en de landelijke carrièresites GemeenteBanen.nl en CarrièreOverheid.nl. Met één druk op de knop wordt de vacature dus - gefaseerd - gepubliceerd op maarliefst zes online platformen, terwijl de P&O-er volledige controle houdt over deze publicatie. Naast het efficiënt plaatsen van vacatures, kunnen ook de binnenkomende sollicitaties sneller en overzichtelijker worden afgehandeld, doordat ze centraal in het gepersonaliseerde backofficesysteem - het RecruitCenter - van de P&O-er terecht komen.
WERKENINFRIESLAND.NL
WerkeninFriesland.nl is een initiatief dat in augustus 2003 vanuit het Hoofd Personeelszaken Overleg van de Friese gemeenten is ontstaan.
JOBSREPUBLIC
WerkeninFriesland.nl is ontwikkeld op basis van het CareerCenter van JobsRepublic. Deze arbeidsmarktsoftware is ontwikkeld ten behoeve van de arbeidsmarkt van samenwerkingsverbanden en grote organisaties. Naast WerkeninFriesland.nl wordt de mobiliteitssoftware ook gebruikt door 33 overheden in de regio Arnhem-Nijmegen, die gezamenlijk opereren onder de naam kanplus.nl. Ook de diensten van de Gemeente Groningen zullen per 1 juli gebruik gaan maken van een gelijksoortig netwerk, dat toegankelijk zal zijn via WerkenininGroningen.nl. Naast het CareerCenter ontwikkelt JobsRepublic software voor tal van andere E-HRM-toepassingen en is zij uitgever van branchegerichte carrièresites zoals GemeenteBanen.nl
Voor meer informatie over WerkeninFriesland.nl, kunt u contact opnemen met dhr. Martin Schomper, hoofd P&O van de gemeente Smallingerland, T. 0512-581266, m.schomper@smallingerland.nl of mevr. Ineke Kalter, hoofd P&O van de gemeente Tytsjerkeradiel, T. 0511-460550, ikalteren@t-diel.nl
Voor meer informatie over het JobsRepublic CareerCenter en de mogelijkheden van WerkeninFriesland.nl kunt u contact opnemen met Gerwin Ketelaar, Salesmanager van JobsRepublic, T. 072-5821020, gketelaar@jobsrepublic.com
Voor meer algemene informatie over JobsRepublic en WerkeninFriesland.nl kunt u terecht op www.jobsrepublic.com en www.werkeninfriesland.nl.
---- --