CNV PUBLIEKE ZAAK
Leden CNV Publieke Zaak wijzen eindbod kabinet Prepensioen massaal
af
UTRECHT De leden van CNV Publieke Zaak wijzen het eindbod van het
kabinet over de toekomst van de vut, het prepensioen en de levensloop
massaal af. De Algemene Vergadering van de op een na grootste CNV-bond
(82.000 leden) besloot vrijdagmiddag 4 juni op basis van de resultaten
van de deze week gehouden vijf regionale ledenraadplegingen en vele
via e-mail binnengekomen reacties het negatief advies van het Algemeen
Bestuur van het CNV te volgen. 90 procent van de leden van CNV
Publieke Zaak is het eens met het door het CNV gevoerde beleid.
CNV Publieke Zaak is de eerste bond die de ledenraadplegingen over het
prepensioen heeft afgerond. Op 22 juni a.s. neemt het Algemeen Bestuur
van het CNV een standpunt in over het eindbod van het kabinet op basis
van de besluitvorming bij alle elf aangesloten bonden.
Ongeloof
De sfeer op de ledenraadplegingen in Etten-Leur, Weert, Marum,
Apeldoorn en Utrecht werd beheerst door onbegrip en ongeloof. Het
eindbod van het kabinet werd in alle toonaarden fel bekritiseerd. De
leden spraken uit geen verantwoordelijkheid te willen dragen voor het
plan van het kabinet waarvan velen de dupe worden. 'We moeten de poot
stijf houden. Het wordt steeds slechter voor de werknemers', aldus een
reactie van een lid die hiervoor groot applaus kreeg.
Politiek
Ook werd de opstelling gehekeld van zowel de regeringspartijen in de
Tweede Kamer als de werkgevers die als het ware op de stoel van het
kabinet zijn gaan zitten. 'Wij zullen de rekening van de desastreuze
gevolgen van het kabinetsplan in de komende CAO-onderhandelingen bij
de werkgevers op tafel leggen', sprak voorzitter Paul Koeslag van CNV
Publieke Zaak uit.
Overheid onbetrouwbaar
De leden zien de overheid als onbetrouwbaar. Geconcludeerd werd dat
de rechtszekerheid met betrekking tot vut en prepensioen en de
gewekte verwachtingen van werknemers om van die regelingen gebruik te
kunnen maken door kabinet en politiek (regeringspartijen) onderuit
zijn gehaald. Grote onzekerheid bestaat bij de leden over huidige met
werkgevers overeengekomen garanties en wat daarvan bij de uitvoering
van het oorspronkelijke kabinetsplan nog overblijft. Daarop valt op
dit moment geen antwoord te geven.
Gesteld werd dat het kabinet de verkeerde keuzes maakt door het
prepensioen aan te pakken. CNV Publieke Zaak vindt het beter als
positieve prikkels worden uitgedeeld om werknemers zo lang mogelijk
gezond aan het werk te houden. Nu kunnen velen na een lang
dienstverband het niet meer opbrengen om verder aan het arbeidsproces
deel te nemen.
Eisen leden
De leden van CNV Publieke Zaak kunnen niet leven met het eindbod van
het kabinet om pas op 62,5 jarige leeftijd met prepensioen te gaan.
Ook willen de leden een fatsoenlijke overgangsregeling voor de
werknemers vanaf 50 jaar.
Los van het prepensioen moet ook extra aandacht worden besteed aan de
positie van de werknemers in slijtende beroepen. Zij vallen nu onder
een FLO-regeling. Voorzitter Koeslag van CNV Publieke Zaak gaf aan dat
in de komende arbeidsvoorwaardennota van zijn bond enkele speerpunten
in het belang van deze werknemers worden opgenomen. Deze worden bij de
CAO-onderhandelingen betrokken. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om
ambulancepersoneel, brandweerlieden en stratenmakers in dienst van
gemeenten.
Collectieve regeling
De leden zien niets in de door het kabinet gewenste zogenaamde opting
out, waardoor werknemers niet langer worden verplicht deel te nemen
aan een op solidariteit gebaseerde collectieve regeling.
Collectiviteiten bewijzen hun waarde in de samenleving. Opting out zou
betekenen dat een regeling onbetaalbaar wordt voor lage inkomens.
Uiteindelijk staat de regeling dan op springen. Individuele regelingen
zijn veel duurder dan collectieve regelingen via pensioenfondsen.
'Opting out moet out', aldus een lid van CNV Publieke Zaak vandaag op
de ledenraadpleging in Utrecht.
Informatie:
Dammis de Geus, bestuurder publiciteit CNV Publieke Zaak,
telefoon thuis: 079 3 61 00 33; mobiel: 06 51 24 40 64.
04 jun 04 17:20