informatiebronnen
Persbericht 04/108
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
03 mei 2004
Nr. 04/108
Premies VUT en prepensioen met ingang van 2006 niet langer
aftrekbaar van belasting
De premies voor VUT en prepensioen zijn met ingang van 1 januari 2006
niet meer aftrekbaar van de belasting. Dit heeft het kabinet besloten,
nu er geen overeenstemming is bereikt met de sociale partners over een
nieuw stelsel voor VUT, prepensioen en de levensloopregeling. Het
kabinet stelt voor VUT en prepensioen een overgangsregeling voor. Het
compromisvoorstel aan sociale partners om de belastingaftrek voor
prepensioen vanaf 63,5 jaar in stand te houden, is van de baan. Enkele
andere onderdelen van het compromisvoorstel handhaaft het kabinet wel.
Dit staat in een brief die minister De Geus van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De brief
bevat de hoofdlijnen van de voorstellen van het kabinet voor VUT,
prepensioen en de levensloopregeling.
Kabinet en Stichting van de Arbeid waren overeengekomen dat zij in
april 2004 overeenstemming moesten bereiken over een nieuw stelsel
voor VUT, prepensioen en de levensloopregeling. De Geus schrijft in
zijn brief dat het kabinet in het overleg `een aantal fundamentele
handreikingen heeft gedaan', maar dat als gevolg van blijvende
onderlinge verdeeldheid van sociale partners, deze niet hebben geleid
tot overeenstemming. Volgens De Geus betreurt het kabinet dit zeer en
rest nu geen andere mogelijkheid dan dat het kabinet zijn eigen
verantwoordelijkheid neemt. De kabinetsvoorstellen grijpen terug op de
maatregelen uit het Belastingplan 2004 en het Wetsvoorstel levensloop.
Uitgangspunten zijn een evenwichtige verdeling van lasten en lusten
tussen de generaties met het oog op de vergrijzing en het bieden van
meer keuzevrijheid voor werknemers.
De ingangsdatum van de voorstellen verschuift van 1 januari 2005 naar
1 januari 2006. Het kabinet stelt de volgende overgangsregeling voor.
De fiscale bevoordeling van VUT-regelingen (en het deel van de
prepensioenregelingen dat is gefinancierd op omslagbasis) blijft van 1
januari 2006 tot 1 januari 2011 voor 50 procent bestaan. De fiscale
bevoordeling van prepensioenregelingen (die via kapitaaldekking zijn
gefinancierd) blijft in stand voor werknemers die op 31 december 2005
60 jaar of ouder zijn.
Het kabinet trekt zijn voornemen in om de gehele VUT-uitkering ineens
vooraf te belasten. Het kabinet ziet af van zijn voornemen om de
ruimte voor het fiscaal vriendelijk opbouwen van ouderdomspensioen te
beperken tot 70 procent van het laatstverdiende loon. Het blijft
mogelijk een ouderdomspensioen op te bouwen tot 100 procent van het
loon. Werknemers kunnen ervoor kiezen het bedrag dat boven de 70
procent van het loon uitkomt, te gebruiken om eerder te stoppen met
werken. Deze mogelijkheid is vooral van belang voor mensen die jong
begonnen zijn met werken en met pensioen opbouwen.
Tenslotte stelt het kabinet een wijziging van de levensloopregeling
voor. In tegenstelling tot het oorspronkelijke voorstel mogen
werknemers het opgespaarde verlof niet alleen gebruiken voor
deeltijdpensioen, maar mogen zij het ook volledig inzetten om eerder
te stoppen met werken. Het maximale bedrag dat men mag sparen komt
overeen met een verlof van 2,1 jaar tegen 70 procent van het
laatstverdiende loon.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Brief van minister De Geus over stand van zaken met
betrekking tot de onderhandelingen tussen kabinet en sociale partners
over VUT, prepensioen en levensloop
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid