Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Persbericht ministerraad
29 april 2004
ONDERNEMINGSRAAD KRIJGT INFORMATIE OVER BELONINGSVERHOUDING IN
BEDRIJF
Ondernemingsraden krijgen in het vervolg informatie over de beloningsverhoudingen in het bedrijf.
Het gaat om ondernemingsraden van bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben en die verplicht
zijn om een volledig jaarverslag op te stellen. Ook alle organisaties in de (semi-)overheidssfeer met
100 of meer werknemers die in hoofdzaak publieke taken uitvoeren (bijvoorbeeld ziekenhuizen en
onderwijsinstellingen) krijgen een dergelijke informatieplicht. In totaal gaat het om ongeveer 3000
bedrijven en instellingen. Dit heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Kleine bedrijven en besloten vennootschappen die geleid worden door een directeur-
grootaandeelhouder worden van de informatieplicht aan de ondernemingsraden uitgezonderd. Hiermee
wordt voorkomen dat ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf en familiebedrijven worden
geconfronteerd met deze informatieplicht. De informatie betreft de beloningsverhouding tussen het
bestuur en toezichthoudend orgaan, en groepen van overige in het bedrijf werkzame personen.
Het kabinet vindt dat ondernemingsraden belang hebben bij een goed functioneren van de
onderneming. Hoogte en structuur van de beloning van bestuurders en toezichthouders zijn hierbij
belangrijke aspecten. Transparantie - ook naar de ondernemingsraad - is volgens het kabinet een
belangrijk instrument om goed ondernemingsbestuur te bevorderen. Daarnaast is transparantie richting
de ondernemingsraad belangrijk bij de discussie over beloningsvraagstukken in Nederland.
Informatie over de beloningsverhoudingen moet minimaal één keer per jaar schriftelijk worden
gegeven. De ondernemer moet ook informatie verstrekken over verwachte belangrijke wijzigingen in de
beloningsverhoudingen. Het informatierecht voor de ondernemingsraad wordt opgenomen in de
wijziging van de Wet op de ondernemingsraden, die in voorbereiding is.
De ministerraad heeft ermee ingestemd dat het kabinetsstandpunt "Informatierecht Ondernemingsraad
inzake beloningsverhoudingen" aan de Tweede Kamer wordt gezonden.
RVD, 29.04.2004
Ministerie van Algemene Zaken