De Unie
Publieke Omroep - CAO-overleg: valse start??
29 april 2004 - De bonden zijn verbijsterd over de voorstellenbrief
van werkgevers, die in het eerste overleg voor een nieuwe CAO,
afgelopen vrijdag 16 april, is besproken. De werkgevers willen via een
verslechtering van de CAO zo'n 6% op salariskosten besparen en
wentelen daarmee hun bezuinigingsopdracht volledig af op de
medewerkers. En dit terwijl de omroepen juist 1,5 % extra hebben
gekregen aan overheidssubsidie ter compensatie van gestegen
arbeidskosten in 2004.
De bonden hadden in haar eigen voorstellenbrief voorgesteld met de
nieuwe CAO een einde te maken aan de asociale contracteringspraktijken
bij de publieke omroepen en de dalende koopkracht van
omroepmedewerkers enigszins te dempen door hogere
onkostenvergoedingen, een betere verlofregeling en een kleine
verhoging van de periodieke stappen.
De werkgeversvoorstellen gaan niet op onze voorstellen in en gaan uit
van een afbraak van de CAO. Dat is geen vertrekpunt voor
onderhandelingen. Als alle voorstellen van de werkgevers zouden worden
gerealiseerd, gaan sommige werknemers er de komende twee jaar ruim 10%
op achteruit. Daarbij herhalen de werkgevers oude voorstellen, zoals
de raam-cao en flexibilisering van contracten, die vorig jaar onder
stakingsdreiging van tafel zijn gegaan.
Download de voorstellenbrief van de werkgever hier.
De meest heikele punten in het werkgevers voorstel:
* Forse verlaging van de jaarlijkse periodieken (nu 2,75% eindloon
schaal naar 2% salaris)
* Afschaffing (!) van alle onregelmatigheidstoeslagen (NRD)
* Een versobering van de sociale voorzieningen (o.a. afschaffen
artikel 18 CAO)
* Hogere pensioenpremies verhalen op de werknemer
* Twee jaar lang geen enkele loonsverhoging
* Tijdelijke contracteringstermijn opschroeven van drie naar vijf
jaar
* Afschaffen van de beïndigingsvergoeding na twee of drie jaar
werken
* Introductie RaamCAO
Alleen al het voorstel om de onregelmatigheidstoeslagen af te
schaffen, betekent voor journalisten bij NOS RTV, Wereldomroep en
regionale omroepen een achteruitgang in salaris oplopend tot zeven
procent. Het is een regelrechte ontkenning van de zwaarte van het werk
in avond- en nachtdiensten en weekenden. Verder sturen de werkgevers
met hun voorstellen aan op een personeelsbeleid waarbij nog meer
medewerkers op tijdelijk contract worden gehouden, zodat vaste
contracten straks bij veel omroeponderdelen tot de verleden tijd
zullen behoren.
Ledenbijeenkomst
De vakbonden vinden de voorstellen van de werkgevers voor de CAO 2004
onbespreekbaar. We hebben het CAO-overleg dan ook opgeschort en willen
eerst graag weten hoe jullie hier tegenover staan. Reageer via de mail
sch-r@unie.nl en kom naar de gezamenlijke ledenbijeenkomsten op
woensdag 12 mei a.s. in Hilversum.
Om 10.00 uur: AKN
Om 12.30 uur: Nederland 3
Om 17.00 uur: Marconizaal, Mediacentrum
We rekenen op jullie komst.
Robert Schuurman
Bestuurder
donderdag, 29 april 2004