Gemeente Veenendaal
PERSBERICHT 42: REGIONAAL ARBEIDSMARKTBELEID (29-04-2004)
WERV gemeenten willen betere afstemming arbeidsmarktbeleid
De vier WERV gemeenten Wageningen, Ede, Rhenen en Veenendaal willen
andere vormen van samenwerking aangaan om de arbeidsmarkt in de
Valleiregio te verbeteren. De gemeenten zijn voorstander van een
nieuwe structuur voor regionale afstemming. Daarin is een duidelijker
regietaak weggelegd voor de afzonderlijke gemeenten. Waar nu vooral
afstemming is in Valleiverband, stellen de WERV-gemeenten voor meer in
te zetten op afstemming op lokaal niveau, en dit vervolgens regionaal
af te stemmen.
Nieuwe structuur
De voorgestelde nieuwe overlegstructuur omvat een 'kerngroep' met
daarin portefeuillehouders Onderwijs, Economische Zaken en Sociale
Zaken en beleidsmedewerkers van de Valleigemeenten, maar ook adviseurs
en marktpartijen. Het is de bedoeling dat deze kern periodiek overlegt
over de richting van het arbeidsmarktbeleid in de Valleiregio. De
nadruk ligt daarbij wel op afstemming in de directe regio (in dit
geval WERV-verband) en lokale aangelegenheden.
Daarnaast willen de WERV-gemeenten rond concrete projecten en
onderwerpen op het gebied van arbeidsmarktbeleid ook in andere
samenstellingen overleggen. Zo wordt bijvoorbeeld een betere koppeling
aan economische ontwikkelingen nagestreefd. Dit kan worden
gerealiseerd door contact te leggen met het Economisch Platform Vallei
(EPV).
Door beter aan te sluiten bij de behoefte op lokaal niveau en daar het
overleg te organiseren, inclusief de contacten met het lokale
bedrijfsleven, moeten de lijnen kort blijven. Op die manier, zo is de
verwachting van de WERV-gemeenten, valt er meer zichtbaar resultaat te
boeken.
Regionale afstemming
Gemeenten in de Vallei hebben belang bij een goed werkende
arbeidsmarkt. Zij vinden dat een verbeterde regionale afstemming
noodzakelijk is. Momenteel krijgt deze afstemming vorm in een
Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid waarin de gemeenten Barneveld,
Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en
Wageningen vertegenwoordigd zijn. Dit platform voldoet echter niet aan
de verwachting van de WERV gemeenten. Zij vinden bijvoorbeeld dat de
ingezette middelen te weinig rendement opleveren als het gaat om het
ontstaan van werkgelegenheid of de uitstroom van werkzoekenden. Ook
vinden de WERV gemeenten dat de voorgestelde en uitgevoerde projecten
te weinig aansluiten bij de behoeften van gemeenten.