FNV BOUW
Jachtbouw compenseert volgend jaar prijsstijging
De Hiswa Vereniging, FNV Bouw en de Hout- en Bouwbond CNV hebben voor
de jachtbouw (750 werknemers) een CAO afgesloten tot en met 1 januari
2006. Op die manier hebben ze tijd om volgend jaar reparaties te doen
aan het systeem van vroegpensioen. Het principe-akkoord voorziet in
een eenmalige uitkering van 200 euro in april 2005 als het
ziekteverzuim in 2004 niet verder afwijkt van het landelijke
gemiddelde van 2003. Verder krijgen de werknemers volgend jaar in drie
etappes in totaal 0,75 procent loonsverbetering; dat is wat nu
voorzien wordt als prijsstijging voor volgend jaar.
Voorzover er per 1 januari 2006 wettelijke wijzigingen in het
vroegpensioen komen, willen partijen vóór die tijd maatregelen
treffen. Vandaar een CAO voor 20 maanden. De regeling voor
vroegpensioen is nog betrekkelijk nieuw in de jachtbouw; de eerste
vervroegde uittreders komen pas over een jaar of acht. De
loonafspraken in het principe-akkoord zijn in overeenstemming met het
Najaarsakkoord: geen structurele verbetering in 2004 en 'naderend tot
nul' in 2005. De jachtbouw houdt verder de kinderopvang op peil; de
wachtlijst die sinds 1 januari was ingesteld, wordt ingelopen.
Voor de redactie,