VERENIGING VNO-NCW
Schraven: politiek heeft geen aandacht voor familiebedrijf
DRIEBERGEN, 27 APRIL 2004 - Het kabinet moet meer aandacht hebben voor
familiebedrijven. De successierechten voor bedrijfsoverdacht moeten
worden afgeschaft om de dynamiek in de economie en in de groei van de
werkgelegenheid te houden. Aldus voorzitter Jacques Schraven van de
ondernemingsorganisatie VNO-NCW dinsdag tijdens het Nationaal Congres
Familiebedrijven in Driebergen. Nu is maar 30 procent vrijgesteld van
successie- en schenkingsrecht en dat moet 100 procent worden. 'Er ligt
krachtens het regeerakkoord 80 miljoen euro op de plank voor deze
versoepeling, maar het geld komt maar niet door,' aldus Schraven.
Nederland telt 200.000 familiebedrijven met 2,5 miljoen werknemers. De
na-oorlogse generatie die deze bedrijven van de grond heeft getild,
staat op de drempel van het pensioen. 'Voorkomen moet worden dat
bedrijfsoverdrachten vastlopen op dure belastingtarieven. Anders
resten verlies aan werk en welvaart. Door het obstakel van de
succesclaim weg te nemen, hebben bedrijfsoverdrachten meer kans van
slagen, aldus Schraven.'
Naast deze drastische versoepeling van het successie- en
schenkingsrecht, moeten Europese richtlijnen op het gebied van de
financiële verslaggeving een voor familiebedrijfvriendelijke vertaling
krijgen. En een verdere flexibilisering van de
uitvoeringsmogelijkheden van de structuurregeling voor
familievennootschappen is noodzakelijk, aldus Jacques Schraven.
Volgens Schraven vormen familiebedrijven met hun continuïteitsstreven
een stabiele factor in de economie. Ze dragen tussen 165 en 200
miljard euro bij aan de economie. Tegen de achtergrond van teruglopend
ondernemerschap in Nederland is het van belang de rol en de positie
van het familiebedrijf te bestendigen en versterken. De bijzondere
knelpunten voor het familiebedrijf moeten daarom op korte termijn
worden aangepakt. Die ontstaan daar waar het eigendom, het management
en de familie elkaar raken.
Daarom vindt hij dat in de vertaalslag van Europese richtlijnen rond
de financiële verslaggeving naar nationale wet- en regelgeving
rekening moet worden gehouden met het specifieke karakter van het
familiebedrijf. Zeker waar het gaat om het vormen van voorzieningen en
het afboeken van goodwill van eigen vermogen.
Tot slot meent Schraven dat de beperking voor familievennootschappen
om individuele commissarissen te ontslaan en het recht van de raad van
commissarissen om het bestuur te benoemen en te ontslaan, zich niet
verhoudt met de aard van het familiebedrijf. Het structuurregime moet
op dat punt veranderd worden.
------------------
Voor inlichtingen:
VNO-NCW, Media en Parlement 070 3490 167.
27 apr 04 11:12