FNV Bouw
Zelfverrijking bouwtop onfatsoenlijk
De zelfverrijking van de topmanagers van bouwbedrijven is onfatsoenlijk, concludeert FNV Bouw. Zeker in deze tijden waarin werkgevers van de werknemers in de hout- en bouwsector verwachten dat het inkomen een pas op de plaats maakt: de zgn nullijn. Sterker nog, tijdens de onderhandelingen over een nieuwe bouw-CAO durft de onderhandelingsdelegatie van de werkgevers voorstellen te doen waardoor het inkomen van de bouwvakker achteruit gaat bijvoorbeeld door het voorstel de werknemer meer pensioenpremie te laten betalen of door afschaffen van de automatische prijscompensatie. Werkgevers hameren op kostenreductie.
Hoe valt dit te rijmen met salarisverhogingen van meer dan 20 procent? Zo vangt de voorzitter van de Raad van Bestuur van BAM 27 procent meer vanwege het halen van targets.
FNV Bouw is van mening dat escalatie in de bouwsector voorkomen moet worden en acht dat ook niet nodig. Door de bouwfraude heeft de bouwwereld al een bedenkelijke reputatie opgebouwd. Deze inkomensverrijking geeft eens te meer aan dat de topmensen van bouwbedrijven geen affiniteit voelen met hun werknemers op de werkvloer die fors moeten inleveren. Kostenreductie geldt blijkbaar alleen voor de werknemers