Algemeen Verbond Bouwbedrijf
Nieuwsbericht
Werkgevers boos over brief bonden
21 april 2004 Ongepast en een zwaktebod. Zo reageren de werkgevers op
een brief die de vakbonden aan bedrijven hebben gestuurd over het
CAO-overleg.
Gisteren ontvingen bouwbedrijven met een ondernemingsraad een brief
van de vakbonden. Daarin roepen ze de directies van de bedrijven op om
de werkgeversdelegatie te bewegen weer aan de onderhandelingstafel
plaats te nemen.
Deze actie is bij de werkgeversdelegatie verkeerd gevallen, temeer
daar zij via de pers van de brief moesten horen.
Over de CAO wordt onderhandeld aan de onderhandelingstafel, vinden de
werkgevers. Daar zijn de vakbonden er niet in geslaagd aan te geven op
welke wijze zij willen meewerken aan de noodzakelijke
productiviteitsverhoging en kostenreductie in de ondernemingen. Anders
dan zij in hun brief suggereren zijn er door de vakbonden geen
substantiële handreikingen gedaan om tot een akkoord te komen.
Omdat verder onderhandelen op dat moment zinloos was, hebben de
werkgevers op
2 april het overleg opgeschort.
Inwilliging van het eisenpakket van de bonden zou neerkomen op een
loonkostenstijging van enkele procenten. Een eenmalige loonsverhoging
van 350 euro, een tegemoetkoming in hogere ziektekosten (als gevolg
van kabinetsbeleid) van 140 euro netto en een verhoging van de
reiskostenvergoeding tot 28 eurocent netto is op dit moment niet
verantwoord, vindt de werkgeversdelegatie. Het past niet in een beleid
gericht op herstel van rendementen en behoud van werkgelegenheid.
In hun brief suggereren de bonden dat werknemers er netto honderden
euros op achteruit zullen gaan als gevolg van door de werkgevers
voorgestelde maatregelen. Dit is onjuist. Aan het inkomen van de
werknemers willen de werkgevers niet tornen. Wel zijn er effecten als
gevolg van overheidsbeleid. Werkgevers vinden dat dit niet automatisch
gecompenseerd moet worden. Ook vinden ze dat waar sprake is van
kostenvergoedingen daar ook daadwerkelijk kosten tegenover moeten
staan.
Bron
AVBB