07-04-2004
Resultaten en aanbevelingen Allochtonen en energie
Resultaten en aanbevelingen netwerken rond etnische groepen
Resultaten
- 20 coaches hebben samen 26 EcoTeams begeleid, met in totaal 146
deelnemers/huishoudens.
- Van 21 teams (125 deelnemers) zijn meetgegevens bekend. Gemiddelde
besparingen per huishouden: 8% op afval, 9% op gas, 11,5% op
elektriciteit, 8,2% op water. Dit komt neer op een CO2-besparing van
61.141 kg en een financiële besparing van EUR 12.025,-. Deze cijfers
komen overeen met die van andere EcoTeams.
- Het gedrag van de deelnemers was bij de start redelijk
milieuvriendelijk. Als gevolg van het programma hebben een groot
aantal kleine en een klein aantal grote gedragsveranderingen
plaatsgevonden.
- Volgens de coaches waren de deelnemers het meest geïnteresseerd in
het terugdringen van het gas- en elektriciteitsverbruik. Het
terugdringen van afval vonden veel deelnemers lastig, vies of onnodig.
Het financiële aspect van energiebesparing sprak velen aan.
- De coaches vonden de training goed tot zeer goed. Zij waren ook
positief over de sfeer, de medecursisten, het groepsproces, de
begeleiding en de inhoud.
- Het begeleiden van de teams was volgens de coaches zwaar, omdat veel
deelnemers alleen Turks of Berbers spraken en enkelen analfabeet
waren. Het kostte hen veel tijd om de deelnemers bij het team
betrokken te houden. Vooral het bijhouden van de meetgegevens was
gedurende het gehele project een probleem.
- Uit de schriftelijke evaluatie onder deelnemers bleek dat zij over
het algemeen tevreden waren over de duur en de sfeer van de
bijeenkomsten. Wel vonden ze de (in het Nederlands gestelde)
opdrachten in het werkboek moeilijk.
- Voor het verspreiden van de methode heeft GAP een marketingconcept
opgezet met o.a. de volgende stappen: free publicity over het project
in vakbladen; het verstrekken van informatiemateriaal (waaronder een
video) aan wethouders milieu van gemeenten met een allochtone
populatie van 10% of meer; gesprek met de gemeente; offerte.
- Problemen: (1) het uitnodigen van de potentiële coaches kostte veel
tijd. Schriftelijke uitnodigingen blijken bij deze doelgroep niet goed
te werken en (2) het opleidingstraject van de coaches verliep goed
maar heeft veel meer inspanning gekost dan van tevoren gepland.
- Vervolg: In Amsterdam Oost/Watergraafsmeer is het project inmiddels
voortgezet door een welzijnsorganisatie. Ook in de overige
(deel)gemeenten bestaat de mogelijkheid tot continuering.
- Opschaling: er zijn geen belangrijke verschillen gevonden tussen de
resultaten van de kleine en grote (deel)gemeenten. Dat betekent dat
het project in alle gemeenten uitgevoerd kan worden. De opzet kan voor
een bredere doelgroep gebruikt worden (ook voor b.v. Antillianen,
Surinamers en Somaliërs).
Aanbevelingen voor toekomstige projecten
- Frequente communicatie met gemeentelijke opdrachtgevers is
belangrijk voor afstemming en bijsturing. Met name in de wervingsfase
is voor de gemeente een belangrijke ondersteunende rol weggelegd.
- Direct contact met Turkse en Marokkaanse organisaties in de wijk is
essentieel, zeker in de wervingsfase.
- Communicatie met sleutelfiguren, coaches en deelnemers per post
volstaat beslist niet. Onderhoud ook persoonlijke contacten.
- Een financiële vergoeding voor het werk van de coaches is een
basisvoorwaarde voor succes.
- De registratie van meetgegevens verdient veel aandacht in het
opleidingstraject van de coaches.
- De supercoach (die de coaches coacht) is bij voorkeur een vrouw,
heeft affiniteit met de allochtone doelgroep, is begaan met het team
en heeft geen bezwaar tegen een wat zwaarder EcoTeam-traject.
- Uitreiking van certificaten tijdens een officiële door de gemeente
georganiseerde slotbijeenkomst is van groot belang voor de erkenning
en motivatie van de deelnemers. Externe publiciteit werkt hierbij
ondersteunend.
aanvragen Resultaten en aanbevelingen Allochtonen en energie
Novem