Gevolgen fusie voor werknemers Avéro?
07-04-2004
Achmea heeft de CNV Dienstenbond op de hoogte gebracht van de
voorgenomen fusie met Levob. Het is de bedoeling dat Levob wordt
geïntegreerd met Achmea Intermediar (Avéro). De CNV Dienstenbond maakt
zich zorgen over de gevolgen van de fusie voor de werknemers van
Avéro.
Op maandag 5 april hebben Achmea en Levob de CNV Dienstenbond in een
gezamenlijke vergadering op de hoogte gesteld van de voorgenomen
fusie. Zowel Achmea als Levob is van mening daarmee een stap vooruit
te doen. Levob sluit zich in de tijd van eten of gegeten worden aan
bij een grotere partij en Achmea haalt naast omzet een partij binnen
met een goede positie in de intermediairmarkt. De CNV Dienstenbond
constateert dat voor wat betreft de sociale gevolgen van de fusie er
vooral wordt ingezoomd op de positie van de werknemers van Levob. Op
het eerste gezicht is dat niet vreemd omdat Levob als relatieve kleine
partij fuseert met Achmea. Echter als we de fusie op businessunit
niveau bekijken, aangezien de feitelijke integratie zal plaatsvinden
met de ABU Intermediair, zijn de verschillen minder groot. Levob heeft
in de letter of intent de toezegging gekregen dat de vestiging Leusden
minimaal 5 jaar open blijft. Daarnaast hebben medewerkers een
werkgarantie van 3 jaar. Wel wordt wel expliciet gesproken over de
mogelijkheid dat werkzaamheden kunnen worden verschoven naar andere
vestigingen. Wat deze fusie en garanties betekenen voor de werknemers
van Avéro blijft echter onduidelijk. Hierover zijn in de letter of
intent niet of nauwelijks afspraken gemaakt. Er is alleen de afspraak
gemaakt dat als zich uitzonderlijke omstandigheden voordoen binnen
Intermediair, de werkgarantie van 3 jaar voor de Levob-medewerkers kan
worden doorbroken.
Mogelijke gevolgen?
Welke gevolgen kan de fusie hebben voor medewerkers van Avéro? Zeker
is dat er functies en werkzaamheden zullen worden verplaatst naar
Leusden. In het kader van de fusie heeft Achmea gemeld dat Leusden het
commercieel centrum gaat worden van Intermediair. Dit betekent dat er
commerciële en ondersteunende functies van Leeuwarden naar Leusden
zullen worden verplaatst en dat buitendienstmedewerkers een andere
thuisbasis zullen krijgen. Daarnaast is niet uitgesloten dat de
baangarantie van 3 jaar voor Levob-medewerkers een grotere druk zetten
op de baanzekerheid van Avéro-medewerkers. Verder zullen staven en
ondersteunende diensten van Levob en Avéro worden geïntegreerd met de
vanzelfsprekende gevolgen voor de werkgelegenheid. Al met al dus extra
onzekerheid naast de al bestaande onzekerheid van het volop in
beweging zijnde Achmea.
Hoe verder?
De CNV Dienstenbond zal in het overleg met Achmea en de COR haar
bedenkingen over de sociale gevolgen van de fusie voor de werknemers
van Avéro kenbaar maken en vragen om garanties voor de werknemers van
Avéro. Verder zullen we bij de onderhandelingen over een nieuw sociaal
plan bij Achmea rekening houden met de bewegingen die de fusie met
Levob tot gevolgen heeft. Mocht u met gevolgen van de fusie te maken
krijgen, dan kunt u natuurlijk contact met ons opnemen voor
ondersteuning.
Oproep OR-leden Achmea
De CNV Dienstenbond houdt in haar ledenbestand bij welke leden namens
het CNV zitting hebben in een van de ondernemingsraden van Achmea.
Ervaring leert echter dat deze registratie helaas niet altijd geheel
up-to-date is. Onlangs hebben wij de in ons systeem geregistreerde
OR-leden benaderd met de vraag of zij nog steeds OR-lid zijn. We
kunnen echter niet uitsluiten dat er meer CNV-leden in een van de ORen
van Achmea zitting heeft. Als u in een OR zit en recent niet per mail
bent benaderd hierover, vragen wij dit aan ons door te geven
(j.warnaar@cnvdibo.nl). Een en ander is ook van belang omdat de CNV
Dienstenbond binnenkort een gezamenlijke bijeenkomst wil organiseren
voor de leden van de Bedrijfsledengroep Achmea en de CNV-leden die in
de OR zitten. Deze leden krijgen te zijner tijd hiervoor een
uitnodiging.
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben dan kunt u contact met mij opnemen tel: (055)5772640
of e-mail: j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV