Concept d.d. 01-04-2004
Ontwerp-besluit van ...tot
wijziging van het Tijdelijk
besluit proefplaatsing WW en
het Tijdelijk besluit
loonsuppletie WW
Op de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid, van , Directie Sociale Verzekeringen,
SV/R&S/ 04/ ;
Gelet op artikel 130a, zesde lid, en 130b, vijfde lid, van de
Werkloosheidswet;
De Raad van State gehoord (advies van ....., no. ..... );
Gezien het nader rapport van Onze Minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid, van .....;
HEBBEN GOEDGEVONDEN EN VERSTAAN:
Artikel I Wijziging van het Tijdelijk besluit proefplaatsing WW
In artikel 6 van het Tijdelijk besluit proefplaatsing WW wordt "en vervalt
vier jaar na die dag" vervangen door: en vervalt met ingang van het tijdstip
waarop artikel II, onderdeel G van het bij koninklijke boodschap van ....
(datum) ingediende voorstel van wet, houdende wijziging van enkele
socialeverzekeringswetten en enige andere wetten in verband met het
aanbrengen van enige vereenvoudigingen, Kamerstukken II .......... , tot
wet is verheven en in werking treedt.
Artikel II Wijziging van het Tijdelijk besluit loonsuppletie WW
Na artikel 8 van het Tijdelijk besluit loonsuppletie WW wordt een artikel
ingevoegd, luidende:
Artikel 8a Overgangsrecht
Dit besluit blijft van toepassing ten aanzien van aanvragen als bedoeld in
artikel 4, eerste lid, die zijn ingediend voor de vervaldatum van dit besluit
en ten aanzien van loonsuppletie die voor de vervaldatum van dit besluit is
toegekend.
Artikel III
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte
van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst.
Lasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van
toelichting in het Staatsblad zal worden geplaatst.
De Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,
(A.J. de Geus)
Nota van toelichting
Dit besluit strekt tot wijziging van de looptijd van het Tijdelijk besluit
proefplaatsing WW en tot toevoegen van overgangsrecht aan het Tijdelijk
besluit loonsuppletie WW.
Artikel I
In het Tijdelijk besluit proefplaatsing WW was geregeld dat het experiment
met betrekking tot proefplaatsing met behoud van WW-uitkering een
tijdsduur kende van vier jaar.
In het voorstel van wet, houdende wijziging van enkele
socialeverzekeringswetten en enige andere wetten in verband met het
aanbrengen van enige vereenvoudigingen, Kamerstukken
II..................., wordt dit experiment structureel in de
Werkloosheidswet opgenomen. Omdat de looptijd van het Tijdelijk besluit
proefplaatsing WW op 12 augustus 2004 eindigt, niet te verwachten is dat
genoemd wetsvoorstel voor die datum in werking treedt en het, met het
oog op de rechtszekerheid, ongewenst is het experiment te laten eindigen
voordat de structurele regeling in werking is getreden, wordt het Tijdelijk
besluit proefplaatsing WW verlengd tot het moment van in werking treden
van artikel II, onderdeel G (nummering kan wijzigen!!)van genoemd
wetsvoorstel.
Artikel II
Ook het experiment dat is vormgegeven in het Tijdelijk besluit
loonsuppletie WW kent een looptijd van vier jaar en eindigt op 12
augustus 2004. Deze looptijd verandert door dit besluit niet. Wel wordt
aan het besluit een overgangsrechtelijke bepaling toegevoegd. Met het oog
op ontstane verwachtingen ten aanzien van toekenning van loonsuppletie of
het voortduren van loonsuppletie wordt aan het Tijdelijk besluit
loonsuppletie WW eerbiedigende werking toegekend ten aanzien van voor
12 augustus 2004 ingediende aanvragen om loonsuppletie en voor die
datum toegekende loonsuppletie.
Toezichtbaarheid volgens IWI
Onderhavig besluit is op 3 maart 2004 voor toezichtbaarheidstechnisch
commentaar voorgelegd aan de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). In de
toezichtbaarheidstoets van 16 maart 2004 heeft de IWI aangegeven geen
opmerkingen te hebben met betrekking tot de toezichtbaarheid.
De Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,
(A.J. de Geus)
Mededeling voor Staatscourant
Het ontwerpbesluit tot wijziging van het Tijdelijk besluit proefplaatsing
WW en het Tijdelijk besluit loonsuppletie WW kent volgens artikel 130f WW
een verplichte voorhangprocedure van vier weken. Met de bekendmaking van
het ontwerpbesluit in de Staatscourant wordt aan ieder de gelegenheid
geboden om binnen vier weken na de dag waarop de bekendmaking is geschied,
wensen en bedenkingen ter kennis van Onze Minister te brengen.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid