FNV BONDGENOTEN
Toch nog cao voor werknemers technische groothandel
In de technische groothandel is donderdagavond toch nog een
principeakkoord gesloten over een nieuwe cao. Daarmee is een einde
gekomen aan de grote onzekerheid van de vijftigduizend werknemers over
hun arbeidsvoorwaarden.
'Behalve dat kunnen we spreken van een goed resultaat', vindt Gerben
Hardeveld, de onderhandelaar van FNV Bondgenoten. 'We hebben toch een
loonstijging kunnen afdwingen terwijl de werkgevers tot nu toe
vasthielden aan de nullijn.'
De leden van FNV Bondgenoten kunnen tot 25 april schriftelijk stemmen
over het resultaat van de onderhandelingen die bijna anderhalf jaar
vruchteloos voortsleepten.
Bij goedkeuring krijgt de nieuwe cao een looptijd van 1 april 2003 tot
en met 1 december 2004. De overeenkomst wordt ongewijzigd met een jaar
verlengd als een van de partijen daar voor 1 november om vraagt.
In juli krijgen de werknemers twee loonsverhogingen. In het eerste
geval gaat het om een structurele loonsverhoging van een half procent.
De tweede betreft een eenmalige loonsverhoging van een half procent
over het bruto-maandsalaris van juni, keer twaalf.
Donderdag brak aanvankelijk een cao-loos tijdperk in de technische
groothandel aan. De poging van mediator Marijn de Koning om werkgevers
en vakbonden bij elkaar te brengen was mislukt. De werkgevers hebben
een afspraak voor de hervatting van de onderhandelingen afgezegd. Het
gevolg daarvan was dat op 1 april de nawerking van de cao, waarvan de
looptijd een jaar geleden verliep, ophield. Alleen zittende werknemers
zouden dan nog hun rechten behouden, hoewel werkgevers op individuele
basis wijzigingen in de contracten hadden kunnen voorstellen. Nieuwe
medewerkers die op of na donderdag in dienst treden, zouden alleen nog
maar een beroep hebben kunnen doen op het Burgerlijk Wetboek en de Wet
op het Minimumloon.
De onderhandelingen liepen vorig jaar vast op een eindbod van de
werkgevers: een cao voor drie jaar, zonder enige loonsverhoging. De
vakbond vroeg over 2003 nog een structurele loonsverhoging van 1,5
procent, uit te betalen per 31 december.
In een open brief aan werkgevers en werknemers schetste de vakbond de
gevolgen van cao-ontmanteling. Op 26 januari kwamen vertegenwoordigers
van 44 ondernemingsraden bijeen in het hoofdkantoor van FNV
Bondgenoten in Utrecht om zich op de precaire situatie te beraden. Zij
besloten daar een poging tot mediation door Marijn de Koning, voorheen
verslaggever van het NOS Journaal en Tweede-Kamerlid voor D66, te
wagen.
Meer informatie:
Gerben Hardeveld, bestuurder FNV Bondgenoten, 06-51257805
02 apr 04 11:41