CNV-voorstellen voor CAO T-Systems
26-03-2004
Bij deze kunt u onze voorstellen voor de nieuwe CAO bij T-systems
lezen. De eerstvolgende onderhandelingsronde vindt plaats op maandag
29 maart aanstaande.
Onze CAO-voorstellen zijn het resultaat van onze ledenraadpleging. Na
de eerstvolgende onderhandelingsronde hoort u weer van ons.
Looptijd
We stellen een looptijd van één jaar voor.
Ziektekostenverzekering
Wij willen praten met de werkgever over de bijdrage van de werkgever
in de ziektekosten.
Loon
Wij stellen voor een collectieve éénmalige uitkering van 1,5% onder
voorwaarde dat
T-Systems Nederland per 1 december een stijging van de jaarlijkse
omzet realiseert van meer dan 20%.
Vakbondscontributie
Vakbonden stellen voor om vakbondscontributie fiscaal gunstig te
faciliteren hetgeen betekent dat de werknemer in staat wordt gesteld
om zijn vakbondscontributie uit bruto-loonbestanddelen te betalen.
RSI (muisarm)
Gezien het mislukken van het ARBO-convenant voor de IT-sector, willen
wij op de hoogte worden gebracht van het RSI beleid in de onderneming.
Waar nodig willen wij aanvullende afspraken met u maken.
Nazorg/Functiewaarderingstraject
Werkgever draagt zorg voor snelle verspreiding CAO-teksten nadat een
verhoopt principe-akkoord definitief is geworden. Daarnaast vinden wij
dat het FUWA-traject uit het jaar 2003 nu snel concreet moet worden
ingevuld.
Internationale Collegialiteit
Wij willen in de CAO een afspraak maken over een bijdrage aan een
CNV-project in het kader van Internationale Collegialiteit.
Vragen?
Tot zover onze voorstellen. Als u nog vragen heeft, kunt u ons mailen
via m.limmen@cnvdibo.nl maar u kunt natuurlijk ook gewoon bellen
(023)5651052.
Dienstenbond CNV