KLM Pensioenfondsen scoren goed over 2003
De KLM Pensioenfondsen voor het grondpersoneel, vliegend personeel en cabinepersoneel behaalden over 2003 rendementen van respectievelijk 14,2%, 11,9% en 17,9%. De waarde die hierdoor aan de afzonderlijke vermogens van de drie fondsen is toegevoegd, heeft de toch al goede financiële posities van de fondsen verder verbeterd.
De positieve beleggingsresultaten danken de KLM Pensioenfondsen vooral aan de stijging van de aandelenkoersen in 2003, al werden ook in de categorieën vastrentende waarden en onroerend goed positieve resultaten geboekt. Daarnaast heeft de afdekking van het valutarisico ervoor gezorgd dat valutaschommelingen vrijwel geen invloed hebben gehad op de beleggingsresultaten.
De verschillen tussen de rendementen van de drie KLM Pensioenfondsen zijn het gevolg van de verschillende verdelingen over aandelen, obligaties en onroerend goed. Het Pensioenfonds voor het KLM-Cabinepersoneel belegt bijvoorbeeld 50% in aandelen, terwijl de fondsen voor het grond- en vliegend personeel respectievelijk 45% en 30% van hun vermogen in deze categorie beleggen. Over het afgelopen jaar hebben de aandelenwinsten bij het cabinepersoneel daardoor het sterkste doorgewerkt in het totaalresultaat.
De verdeling over de drie vermogenscategorieën wordt bepaald op basis van uitvoerige beleggingsstudies, waarbij onder andere wordt gekeken naar de omvang en samenstelling van het deelnemersbestand en de elementen van de pensioenregeling. Zo wordt voor een langere periode de meest optimale verdeling vastgesteld. Het beleggingsbeleid voor 2004 vertoont dan ook geen grote wijzigingen ten opzichte van 2003. Performanceoverzicht
Portefeuille Grondpersoneel Vliegend Personeel Cabinepersoneel Aandelen 27,1% 17,7% 27,1% Obligaties 8,1% 8,0% 8,2% Onroerend goed 13,2% 14,0% 14,5% Totaal 14,2% 11,9% 17,9%
5-jaars.-gemiddelde 1999-2003 4,1% 6,2 4,1
---
Meer informatie Anja Brands, communicatieadviseur Blue Sky Group, telefoon 020)426 62 26
KLM
25 mrt 04 13:45