18 maart a.s.:
Bijeenkomst Werken in de uitgeverij van de toekomst
Invitational voor HRM-vertegenwoordigers in de uitgeefsector
Tijdens de invitational wil het BTB graag met u in gesprek over
HRM-themas die voor u en andere verantwoordelijken voor het
personeelsbeleid van groot belang zijn. Nu, maar zeker ook in de
toekomst.
---
Programma
09.30 10.00 uur : ontvangst
10.00 10.10 uur : welkomstwoord door Ruud Schets
10.10 10.20 uur : inleiding werken in de uitgeverij van de toekomst
10.30 12.00 uur : inspiratietafels
* Inspiratietafel 1:
huidige en toekomstige kernkwaliteiten (competenties) in de
uitgeverij
Inzicht in en zicht op de werknemer van de toekomst
Met aandacht voor trends, ontwikkelingen, kwalitatieve en
kwantitatieve informatie over de interne en externe arbeidsmarkt
en de gewenste en beschikbare kwaliteiten van nieuwe en bestaande
medewerkers.
* Inspiratietafel 2:
Coaching on the job
Aan het werk met de ontwikkeling en invulling van een innovatieve
vorm van werkplekbegeleiding.
Welke effecten heeft coaching-on-the-job op nieuwe werknemers? Hoe
werkt het? Wie komt er als coach in aanmerking. En wat kan het
voor u en uw organisatie betekenen?
* Inspiratietafel 3:
klant en markt helder op het netvlies
Over ondersteuningsmogelijkheden bij het maken van de omslag van
product- naar markt- en klantgericht denken en werken
Wat komt er allemaal kijken bij het maken van een omslag van
product- naar klantdenken? Hoe kan je medewerkers daarbij
ondersteunen? En welke opleidingsproducten zijn er in
ontwikkeling?
* Inspiratietafel 4:
op weg naar een virtuele personeelsselectie
Aan de slag met vernieuwende digitale screening- en
selectiemethoden
Welke mogelijkheden zijn er? Wanneer kan je er gebruik van maken?
Hoe werken digitale assesmenttechnieken in de praktijk?
---
U kunt zich aanmelden voor deze bijeenkomst bij Chris Hondeman, mail:
c.hondeman@nuv.nl; meer informatie is ook telefonisch via haar
verkrijgbaar: (020) 430 91 50
Nederlands Uitgeversverbond