De Unie
Mhp moet nu kiezen voor vernieuwingsproces
UOV over toekomst vakcentrale tijdens Ledenraad MHP
MHP moet nu kiezen voor vernieuwingsproces
16 maart 2004 - De Ledenraad van de MHP vergadert donderdag 18 maart
a.s. over de toekomst van de vakcentrale. Belangrijkste agendapunten
zijn: de begroting 2004, een heroriëntatie op de toekomst van de
vakcentrale MHP; het functioneren van het bestuur in het algemeen en
van de voorzitter in het bijzonder.
In de Ledenraad van de MHP hebben zitting de UOV (Unie van
onafhankelijke vakverenigingen die mede De Unie vertegenwoordigt), de
CMHF (Centrale van middelbare en hogere functionarissen bij overheid,
onderwijs, bedrijven en instellingen), de BBV (Beroepsorganisatie
Banken Verzekeringen) en de VNV (Vereniging van Nederlandse
Verkeersvliegers).
De UOV zal donderdag aangeven dat het in de kern gaat om de toekomst
van de MHP en om leiderschap. De vakcentrale worstelt namelijk met
structurele problemen, zoals de neerwaartse spiraal van
jaar-in-jaar-uit ledenverlies van 220.000 tot nu 160.000 leden.
Daarmee komt de eigen positie in de STAR (Stichting van de Arbeid) en
SER (Sociaal Economische Raad) in de komende jaren aan een zijden
draadje te hangen met alle gevolgen van dien. Een risicofactor dat kan
betekenen dat De Unie als grootste mhp-bond (100.000 leden) zijn
positie in de toekomst aan een aantal CAO-tafels dientengevolge zal
moeten opgeven. Dat is voor de UOV onaanvaardbaar.
De UOV stelt zich constructief op. De oplossing is volgens de UOV: een
vakcentrale die effectiever is ingericht, kwalitatief beter
functioneert, slagvaardig geleid en bestuurd wordt, aansprekend en
aanspreekbaar is voor de buitenwereld en wervingskracht heeft naar
nieuwe partijen. .
Een jaar geleden al heeft de UOV aangedrongen op een strategisch
veranderingsproces.
Over de verhouding tussen de MHP en de aangesloten verenigingen heerst
in brede lagen het misverstand dat de situatie binnen de MHP
vergelijkbaar is met FNV of CNV. Een fundamenteel verschil is, dat
zowel de Federatie als het Verbond standpunten en afspraken bindend
kunnen opleggen aan de aangesloten bonden. De MHP kan dat niet, zoals
gezegd statutair is de autonomie van de leden verankerd
Omdat het dus niet om een incident gaat wenst de UOV de bestaande
situatie niet te continueren.
Daarom wil de UOV dat er een einde komt aan de bestaande situatie. De
UOV wil dan ook dat de eerder aanvaarde optie van een strategische
heroriëntatie nu echt wordt uitgevoerd. Langer uitstel betekent een
risico voor de continuïteit van de vakcentrale.
Tot slot wil de UOV in de Ledenraad een open en eerlijke discussie
over de wijze waarop invulling gegeven wordt aan het voorzitterschap
van de mhp. Daarbij geldt voor de UOV dat niet de stemverhoudingen
maatgevend zijn, maar vooral duidelijk moet worden of er nog voldoende
persoonlijk draagvlak aanwezig is. Naar de opvatting van de UOV zijn
gezag en respect voor een voorzitter van de vakcentrale onmisbaar om
naar behoren te kunnen functioneren, zowel intern als extern.
dinsdag, 16 maart 2004