Manpower
Manpower Outlook Survey tweede kwartaal 2004
Werkgelegenheid groeit het tweede kwartaal in belangrijkste
wereldeconomieën
Voorop gaat de VS, Japan, Engeland en Duitsland
Werkgevers in veel toonaangevende economieën verwachten dat de
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt het tweede kwartaal 2004 in een
versnelling komen. Hierin lopen de VS en Japan voorop. De
vooruitzichten voor de Amerikaanse en Japanse werkzoekende zullen de
komende periode sterk verbeteren in vergelijking tot het eerste
kwartaal 2004. Dit blijkt uit de resultaten van de Manpower Employment
Outlook Survey die vandaag werden gepubliceerd. Uit het onderzoek,
uitgevoerd door Manpower en gebaseerd op interviews met meer dan 35000
werkgevers wereldwijd, blijkt dat werkgevers in 13 van de 19
deelnemende landen verwachten dat de werkgelegenheid positief gaat
veranderen.
De resultaten voor het komende kwartaal suggereren dat we het
langverwachte omslagpunt op de arbeidsmarkt daadwerkelijk hebben
bereikt. En dat veel werkgevers in verschillende vooraanstaande landen
dit omslagpunt op hetzelfde moment voorzien. Dit onderstreept de
steeds verdergaande onderlinge afhankelijkheid tussen economieën,
aldus Jeffrey A. Joerres, Chairman en CEO Manpower Inc.
Van de 11 Europese landen die participeren in het onderzoek, geven
werkgevers in 7 landen aan dat zij verwachten dat de werkgelegenheid
gaat aantrekken en de vooruitzichten voor werkzoekenden zullen
verbeteren. Nederland is een van de landen die zich hierover
voorzichtiger uitlaat. De netto verandering in werkgelegenheid komt
uit op +4%. Nederlandse werkgevers verwachten zeker geen
verslechtering, maar geven aan geen opmerkelijke veranderingen te
voorzien voor het komende kwartaal. Ruim 80% van de 800 ondervraagde
werkgevers bevestigt deze trend. Dit duidt wel op een verdergaande
stabilisering op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Hans Vink, CEO Manpower Nederland zegt hierover: Als we kijken naar de
onderzoeksresultaten van de afgelopen vier keer, dan levert dit een
heel consistent beeld op ten aanzien van het aannamepatroon van
Nederlandse werkgevers. Het patroon is redelijk stabiel. Ditzelfde zie
je in bijvoorbeeld Frankrijk en Duitsland. Met een Net Employment
Outlook van +4% geeft het merendeel van de Franse werkgevers aan dat
zij geen opmerkelijke ontwikkelingen verwachten op de arbeidsmarkt het
komende kwartaal.
Opvallend is de enorme verbetering van de Employment Outlook in
Duitsland ten opzichte van het 1e kwartaal 2004. Een aanmerkelijk
groter deel van de Duitse werkgevers had een pessimistische kijk op de
ontwikkelingen in netto werkgelegenheid. Voor het komende kwartaal
echter voorspelt 81% geen ingrijpende wijzigingen in het
aannamepatroon. Dit duidt op een stabilisatie, ook op de Duitse
arbeidsmarkt.
In vergelijking met de cijfers van het CBS, lijken de Nederlandse
Employment Outlook uitkomsten niet af te wijken van de statistieken
gericht op de veranderingen in het totaal aantal beschikbare banen in
Nederland. Het CBS cijfer voor het 3e kwartaal 2003 toonde een
minimale toename in banen ten opzichte van het kwartaal ervoor. In het
tweede kwartaal van datzelfde jaar, gaf het merendeel van de
onderzoeksdeelnemers aan geen opmerkelijke wijzigingen in het
aannamepatroon te voorzien voor het 3e kwartaal 2003.
Kijkend naar de werkgelegenheidsvooruitzichten in de verschillende
Nederlandse sectoren dan valt op dat de zakelijke dienstverlening zich
voor de vierde achtereenvolgende keer positief uitlaat en verwacht
meer personeel te zullen aannemen. In vergelijking met het eerste
kwartaal stijgt de Employment Outlook met een procent en komt uit op
+14%. Hervormingen en reorganisaties in deze sector lijken grotendeels
achter de rug. Werkgevers in de zakelijke dienstverlening lijken weer
op te bouwen en dat zie je ook terug in het aannamepatroon, aldus
Vink.
Het onderzoek laat ook een omslag in de onderzoekscategorie
groothandel, detailhandel en horeca zien. Het eerste kwartaal 2004
indiceerde deze sector een Employment Outlook van 6%. Het komende
kwartaal stijgt de Employment Outlook voor deze branches met 17
procent en komt uit op + 11%.