Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- 2 -
Toespraak van de minister van Volksgezondheid, Welzijn
en Sport, H. Hoogervorst, ter gelegenheid van de Open
dag Zorg op 16 maart 2004 in Den Haag (Madurodam).
Wijzigingen voorbehouden, alleen de uitgesproken tekst geldt!
Beste aanwezigen,
Laat ik om te beginnen zeggen dat ik het heel goed vind
dat de Open Dag Zorg nu al voor de vierde keer wordt
gehouden. Want het is belangrijk om te blijven investeren
in een goed imago van de zorg, zodat mensen graag in
deze sector blijven werken.
Mensen die al in de zorg werken weten het: het is niet
alleen hárd werken, maar het is ook hartstikke móói
werk. De voldoening die je ervan hebt is meestal erg
groot. Jammer genoeg weten te weinig mensen dat.
Dáárom is het goed dat de sociale partners zich
structureel inzetten voor een goed imago van de
zorgsector. De zorg is immers nog steeds een groeisector
als het om personeel gaat. Toespraak
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- 3 -
Kijk alleen maar naar de toenemende vergrijzing van
Nederland. Nu is ongeveer 12 procent van de
Nederlandse bevolking 65 jaar of ouder. Over een jaar of
25 is dat percentage ruwweg verdubbeld. Als we de
komende jaren op dezelfde manier met de zorg
omspringen als we nu doen, moet in 2020 22 procent
van de beroepsbevolking in de zorg- en welzijnssector
werken. Nu is dat 13 procent.
We hebben dus sowieso meer mensen in de zorg nodig.
Maar zó'n enorme personeelsgroei is natuurlijk niet reëel.
Ten eerste zal het niet lukken om zo veel extra personeel
aan te trekken, hoe goed je imago als sector ook is. Ten
tweede zou dat onbetaalbaar zijn.
We moeten daarom vooral gaan werken aan de
doelmatigheid van de zorg. De vraag is natuurlijk hoe.
Volgens mij moeten we om te beginnen het huidige
aantal werknemers in de zorg zien vast te houden. Toespraak
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- 4 -
Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat we met dit
aantal mensen goede zorg kunnen blijven verlenen aan de
steeds groter wordende groep patiënten en cliënten.
Ik leg de nadruk op dat laatste punt. Het komt er dus op
neer dat we met hetzelfde aantal mensen méér werk
moeten doen. Gelukkig zijn er diverse ontwikkelingen in
de zorg die dat mogelijk maken. Ik denk dan aan zaken
als thuiszorg on-line en het effectiever gebruik maken van
operatietafels.
Maar ook ontwikkelingen in de ICT en andere technische
uitvindingen zijn nodig om de doelmatigheid van de zorg
te verbeteren. Een goed voorbeeld van een uitvinding die
zijn waarde heeft bewezen en die de arbeidsproductiviteit
in de zorg aanzienlijk heeft verhoogd, is de veelbesproken
rollator. Dankzij de rollator kunnen mensen die slecht ter
been zijn zélf ergens naar toe lopen in plaats van aan de
arm van een verzorgende. Die kan dan iemand helpen die
nog veel meer om hulp zit te springen. Toespraak
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- 5 -
Een andere handige vinding is het elektronische
bewakingssysteem voor senioren, waarover ik vorige
week nog een artikel las in een landelijk dagblad. Met
zo'n systeem kunnen ouderen langer in hun eigen huis
blijven wonen, zonder dat we daarvoor een extra blik
verpleegkundigen of verzorgenden hoeven open te
trekken.
Ik wil van mijn kant ook mijn steentje bijdragen. Zo zal ik
de bestaande regelgeving nog eens goed tegen het licht
laten houden. Ik wil wel eens weten of al die regels wel
zo efficiënt zijn en of die niet te veel eisen van het
personeel. Ook wil ik wel eens weten in hoeverre de
bestaande regels de invoering van arbeidsbesparende
regels belemmert.
Verbetering van de arbeidsproductiviteit, daar draait het
dus allemaal om. We moeten daarbij overigens niet alleen
naar de ziekenhuizen kijken, maar vooral naar de
ouderenzorg. Toespraak
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- 6 -
Daar werken per slot van rekening de meeste mensen en
daar zal de behoefte aan zorg de komende jaren het
meeste toenemen.
Ik wil tenslotte ook aan de zorginstellingen zelf vragen
om na te denken over oplossingen. Kijk hoe u uw
personeel slimmer kunt inzetten. En luister vooral ook
naar hún ideeën. Zij zijn per slot van rekening de experts
als het gaat om de dagelijkse praktijk.
Tegelijk vraag ik aan diezelfde werknemers: trek met uw
ideeën aan de bel. Of, om in de sfeer van vandaag te
blijven: laat eens een ballonnetje op in het blikveld van
uw leidinggevende. Uw inzet, vernuft én ideeën zijn
onontbeerlijk om de zorg ook in de toekomst goed,
toegankelijk en betaalbaar te houden.
Toespraak
---- --
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport