UWV
WAO-instroomcijfers grote werkgevers eind juni op internet
In het kader van de Wet Instroomcijfers WAO publiceert UWV op deze
site eind juni de WAO-instroomcijfers over 2003 van grote werkgevers.
'Grote werkgevers' zijn werkgevers die in 2002 250 of meer werknemers
in dienst hadden. Doel van de publicatie is werkgevers bewust te maken
van hun eigen aandeel in de totale WAO-instroom. Die bewustmaking moet
hen stimuleren tot het nemen van maatregelen die de instroom in de WAO
beperken en reïntegratie bevorderen.
De wet op grond waarvan UWV de instroomcijfers in de WAO publiceert
maakt deel uit van een samenhangend stelsel van wet- en regelgeving
dat de afgelopen jaren is ingevoerd. Doel hiervan is
arbeidsongeschiktheid te voorkomen en de instroom in de WAO te
beperken. Tot deze wetgeving behoren onder meer de Wet verbetering
Poortwachter en de Wet Pemba. Onlangs nog werd de Verlenging
Loondoorbetalingsverplichting bij Ziekte doorgevoerd, waardoor
werkgevers het loon van werknemers die op of na 1 januari 2004 ziek
zijn geworden twee jaar moeten doorbetalen in plaats van één.
Ruim voordat de cijfers op internet worden gepubliceerd, worden de
betrokken werkgevers hierover geïnformeerd. Begin mei ontvangen de
werkgevers een factsheet van hun WAO-instroomcijfers. Op het factsheet
staan o.a. de WAO-instroom-percentages over de afgelopen drie jaar en
het aantal dienstverbanden. Bij het factsheet stuurt UWV een overzicht
mee van de sofi-nummers van de personen die in het jaar 2003 in de WAO
terecht zijn gekomen.