Kabinetsbesluit overtuigt nog niet
Het Verbond van Verzekeraars vindt het positief dat het kabinet een
besluit heeft genomen. Wel betreurt het Verbond dat het SER-advies,
waarin marktwerking en prikkels belangrijk zijn, niet integraal is
overgenomen. Nu ontstaat op zijn best een hybride systeem waarin het
maar afwachten is of het beter wordt dan het huidige. Het kabinet
kiest voor een systeem waarin er voor de werkgever de keuze bestaat om
het risico zelf te dragen, te verzekeren bij een private verzekeraar
dan wel verzekerd te blijven bij het UWV. Voorwaarde hierbij is dat er
een level playing field moet zijn tussen verzekeraars en het UWV. Dit
betekent dat er in de premie die verzekeraars rekenen geen componenten
mogen zitten die het UWV ook niet hoeft mee te nemen. Zonder een
dergelijke level playing field zal er van marktwerking niets terecht
komen. Daarom zal het nog enige tijd duren voordat het vastgesteld kan
worden of de politiek hiermee van de molensteen, die reeds 36 jaar om
zijn nek hangt, verlost zal worden.
Sterkere prikkels tot reïntegratie bij volledige privatisering
Het alternatief van de verzekeraars voor de WAO is en blijft simpel en
duidelijk. Door financiële prikkels worden werknemer, werkgever en
verzekeraar gestimuleerd om ervoor te zorgen dat het aantal
arbeidsongeschikten tot een minimum beperkt wordt. Nu werkgevers bij
ziekteverzuim van werknemers reeds twee jaar het loon moeten
doorbetalen, wordt de prikkel tot preventie en reïntegratie voor
verzekeraars en andere betrokkenen alleen maar groter. Een publieke
uitvoerder ondervindt geen concurrentie en zal een dergelijke
stimulans nooit voelen. Hierdoor zal de private uitvoering goedkoper
zijn dan een publieke uitvoering, en zullen er veel meer mensen aan
het werk komen.
Goedkoper in de uitvoering
De private uitvoering leidt uiteindelijk tot een substantieel
goedkoper en voor de toekomst bestendig stelsel. Verzekeraars
verwachten dat de premie, na enige aanloopkosten, bijna de helft
goedkoper zal zijn dan bij aanvang van de regeling. De verzekeraars
immers zijn 30% beter in staat werknemers te reïntegreren dan een
publiek systeem. De cijfers spreken voor zich. De private uitvoering
is op termijn structureel 3 miljard euro goedkoper dan het huidige
systeem en levert uiteindelijk binnen 10 jaar een besparing op van 15
miljard euro.
Meer mensen aan het werk
Bij een private uitvoering zullen er jaarlijks 40.000 mensen meer aan
het werk gaan dan bij een publieke uitvoering. Dit betekent 40.000
uitkeringen minder en 40.000 mensen meer die een bijdrage aan het
Nationaal Inkomen leveren. Het positieve effect hiervan is,
voorzichtig geraamd, ongeveer 1 miljard euro per jaar.
12 maart 2004
---
Dit persbericht is opgesteld door het Verbond van Verzekeraars.
Verbond van Verzekeraars