Ingezonden persbericht
Ministerie van Sociale Zaken
en WerkgelegenheidDirectie
Communicatie
01 maart 2004
Nr. 04/045
Klacht over onderbetaling kamermeisjes gegrond
Enkele uitzendbureaus maken zich schuldig aan het onderbetalen van personeel dat kamers schoonmaakt in een Amsterdams hotel. De schoonmakers krijgen betaald voor de tijd die is geschat voor het schoonmaken van een hotelkamer. De tijd die ervoor staat blijkt in veel gevallen te kort, waardoor uitzendkrachten niet volgens het wettelijk minimumloon worden uitbetaald.
Dit concludeert de Arbeidsinspectie naar aanleiding van een klacht die FNV Bondgenoten begin januari heeft ingediend. De betrokken uitzendbureaus zijn verplicht om schoonmakers het werkelijk aantal gewerkte uren uit te betalen. Daarom is het van belang dat het schoonmaakbedrijf dat de werkzaamheden laat uitvoeren, de werktijden registreert. Het betrokken schoonmaakbedrijf, dat de uitzendbureaus in de arm nam, krijgt een waarschuwing omdat dit geen goede registratie van arbeidstijden heeft.
De Arbeidsinspectie stuurt een brief aan de betrokken uitzendbureaus en het schoonmaakbedrijf waarin zij aandringt op het uitbetalen van uitzendkrachten volgens het wettelijk minimumloon. De brancheorganisaties in de schoonmaaksector zal worden gevraagd de naleving van de Wet minimumloon te bevorderen.