Informatie: VOOR DE PERS
Land en tuinbouw is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
24-02-2004
Werkgevers willen hovenierscao uithollen
De 14.000 werknemers die betaald worden volgens de cao hoveniers
ontvangen dit jaar geen loonsverhoging en leveren, als het aan de
werkgevers ligt, ook nog fors in op hun arbeidsvoorwaarden, aldus John
Koudijs, onderhandelaar voor CNV Land- en tuinbouw. Hij voorziet een
vrijwel onoverbrugbare kloof na de eerste cao-onderhandeling
gisteravond.
Koudijs begrijpt niet waarom werkgevers niet insteken op de
mogelijkheden die het najaarsakkoord biedt; het verbeteren van de
kwaliteit van arbeid in de branche. Met deze voorstellen zou het voor
niemand meer aantrekkelijk zijn om in deze branche te werken.
Werkgevers willen alleen verslechteringen en koersen aan op het
uithollen van de cao. Zo willen ze de vaste periodieke
salarisverhoging uit de cao schrappen. Deze zou vervangen moeten
worden door een prestatie afhankelijke verhoging. Daarnaast willen ze
het loon bij ziekte al in het eerste ziektejaar terugdringen tot 80
procent. Verder willen werkgevers dat werknemers de helft gaan betalen
voor de kinderopvang, terwijl die nu volledig voor rekening van
werkgevers is. Voorts willen de werkgevers de vaste vrije dag op 5 mei
schrappen uit de cao.
Koudijs: Maar desastreus zijn hun moderniseringsplannen. Zo willen
werkgevers een zogenoemd jaarurenmodel invoeren, om zo de uren die
werknemers per jaar werken, flexibel in te zetten. In plaats van vaste
uren per week, willen zij dus naar vaste uren per jaar. Dat betekent
in de zomer nog langer werken en in de winter nog korter. Daarbij
willen werkgevers de zaterdag als gewone werkdag in kunnen roosteren.
Daar houdt het niet mee op. Werkgevers willen ook een verslechtering
van de bestaande reiskostenregeling en de bestaande seniorenregeling.
Voor die laatste willen ze de hoogte van de uitkering verlagen en de
leeftijd waarop de regeling voor senioren open staat verhogen.
Vervolgens willen ze ook de verplichting opnieuw invoeren dat ouderen
moeten overwerken.
Koudijs: CNV Land- en tuinbouw wil niet het onderste uit de kan, maar
wel een plus op de bestaande rechten. Zo wil de bond een eenmalige
uitkering voor werknemers in bedrijven die winstgevend zijn, van
tenminste honderd euro. Daarnaast wil de bond een goede
consignatieregeling voor de tijd dat werknemers op te roepen moeten
zijn. Verder wil de bond afspraken over verbetering van de Wet
Poortwachter en afspraken om te voorkomen dat werknemers bij
reïntegratie lager moeten salaris moeten accepteren.
De volgende onderhandelingsdata zijn 9 maart, 24 maart en 6 april.
Nadere inlichtingen:
John Koudijs, onderhandelaar CNV Land- en tuinbouw
010 - 455 00 50
Nancy Abelskamp, persvoorlichter
030 - 634 82 42
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)