12-02-04
Afdelingsbestuurders op cursus
Voor CDA-bestuurders en politici is het on-derhand de gewoonste zaak
van de wereld: Af en toe op cursus gaan. Op de afgelopen zaterdag
gehouden Afdelingendag kregen zij vele workshops aangeboden, variërend
van Schrijven voor internet tot Hoe word ik voorgezeten.
De ruim 80 bestuurders van afdelingen uit het hele land hadden de keus
uit verschillende workshops, allemaal zeer toepasbaar in de lokale
praktijk. Er was ruime belangstelling voor de cursus De gevolgen van
het dualisme voor de afdeling. Blijkbaar wordt lokaal nog steeds
geworsteld met de gevolgen van de nieuwe gemeentewet. De cursus
ledenwerving en leden-zorg vond ook gretig aftrek. Uit de uitwisseling
tussen de bestuurders bleek wel dat ook hier een gemeenschappelijk
probleem ervaren wordt. Het is overal moeilijk voldoende vrijwilligers
bij de afdeling te betrekken.
Marja van Bijsterveldt opende de afdelingendag met een inspirerende
toe-spraak. 'Afdelingen zijn basis en tegelijk cement in het bouwwerk
van een politieke partij' aldus de partijvoorzitter. Zij zei te
beseffen dat in een afde-ling vaak veel werk neerkomt op weinig
schouders. De titel in vraagvorm van de workshop 'Is het besturen van
een afdeling leuk? Of: Hoe krijg ik een bloeiende afdeling?' is in dat
verband veelzeggend.
Nieuw waren twee workshops, gericht op het gebruik van internet. In
een workshop verkenden de bestuurders de communicatieve mogelijkheden
van een eigen afdelingswebsite. In een tweede oefenden de aanwezigen
in het schrijven van teksten voor internet: Kort en krachtig is het
devies.
De cursus 'Basiskennis voor nieuwe leden' leerde de deelnemers hoe zij
aan nieuwe leden in hun afdeling een kennismakingstraject kunnen
aan-bieden.
'Inspirerend en leerzaam' evalueerde een deelnemer de dag. Anderen
hadden graag nóg meer tijd gehad voor onderlinge uitwisseling: een
be-langrijke functie van deze afdelingendag. Verschillende aanwezigen
gaven aan dat zij een dergelijke dag wel meer dan één keer per jaar
zouden zien zitten.
Voor het Steenkampinstituut is deze dag een goede gelegenheid geweest
om de bestuurders te ontmoeten. 'Groot voordeel van deze dag is, dat
wij van het landelijk bureau ook weer eens direct reacties
terugkrijgen op onze producten, die meestal in de regio gegeven
worden', aldus Caerel Laenen, hoofd van de afdeling Scholing, HRM en
Partijontwikkeling. In het CDA staan training en scholing hoog in het
vaandel. Het Steenkampinstituut houdt zich hier speciaal mee bezig, op
www.cda.nl/si kunt u meer informatie vinden over het
Steenkampinstituut.
CDA