CAO Gehandicaptenzorg: reactie werkgevers stelt teleur
Maandag 9 februari stond de vierde onderhandelingsronde voor een
nieuwe CAO in de Gehandicaptenzorg op de agenda. NU91 heeft samen
met de andere werknemerspartijen in de vorige onderhandelingsronde
een concreet voorstellenpakket ingediend. Op de tweede maandag in
februari was NU91 benieuwd naar de reactie erop van de Vereniging
Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).
Tegen de achtergrond van het najaarsakkoord en andere
kabinetsmaatregelen stond deze CAO al bij voorbaat onder druk.
Hoewel NU91 het najaarsakkoord heeft afgewezen, ontloopt zij haar
verantwoordelijkheid niet. Maar koopkrachtverlies voor onze leden
pikken we niet. NU91 vindt het de verantwoordelijkheid van de
werkgevers om financiële ruimte te bieden, waardoor verlies aan
koopkracht wordt tegengegaan.
De reactie van de VGN was, zacht uitgedrukt, teleurstellend. Wij
hebben geen geld, want we worden geconfronteerd met forse
bezuinigingsmaatregelen van de overheid. Als jullie als
werknemerspartijen iets willen, dan moet dat uit de bestaande
arbeidsvoorwaarden betaald worden. Voorbeeld: willen jullie iets
extras voor jonge werknemers (stagiaires en leerlingen), dan
betekent dat versobering van de 55+-regeling. Aldus sprak de VGN
(geparafraseerd).
Als werknemerspartijen willen we nog niet op de stellingname van de
VGN reageren. Eerst willen we ons beraden op de nieuwe situatie.
Ben je lid van NU91 en werk je in de Gehandicaptenzorg? Hou dan je
brievenbus in de gaten voor de eerstvolgende nieuwsbrief.
NU'91