CAO overleg FloraHolland nog zonder resultaat
05-02-2004
Op woensdag 4 februari jongstleden heeft er overleg plaatsgevonden om
tot een nieuwe CAO te komen. CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten
hebben met de directie van FloraHolland de voorstellen nog eens
nagelopen en vastgesteld wat de lastige onderwerpen zijn. Deze
onderwerpen overziend, lijkt het erop dat het nog erg lastig kan
worden om tot een akkoord te komen.
FloraHolland wil:
*Niets in de lonen, geen automatische prijscompensatie voor 2003.
*Zieke werknemers in het eerste jaar 85% en het 2e ziektejaar 70%
betalen voor mensen die na 1 januari 2004 ziek worden.
*Onregelmatigheids-, meeruren- en overwerkregeling voor alle
vestigingen nu invoeren.
*De rekening van de pensioenregeling die op 1 januari 2004 is
ingevoerd als CAO-kosten bij u neerleggen. Dit is 0,7% van de loonsom.
Ook toekomstige kosten wil men bij de bonden, dus bij u, op het bordje
leggen.
*De pensioengevendheid van de toeslagen niet accepteren.
Van vakbondszijde is aangegeven dat er een CAO moet komen met onder
andere:
*Looptijd van 1 januari 2003 tot 31 december 2004.
*Prijscompensatie over 2003.
*Over 2004 ook loonaanpassing rekeninghoudend met het centraal
akkoord.
*Onregelmatigheids-, meeruren- en overwerkregeling nu niet invoeren en
inhoudelijke bezwaren zien te regelen in de loop van het jaar.
Pensioenregeling
Vervolgens hebben CNV Dienstenbond en FNV Bondgenoten de rekening van
de pensioenregeling afgewezen, omdat de pensioenen niet inhoudelijk
met ons zijn onderhandeld. De leden van CNV Dienstenbond hebben
hierover niet kunnen oordelen, en dus ook niet over de kosten ervan.
De verslechteringsvoorstellen van de directie van FloraHolland
(bijvoorbeeld de betaling bij ziekte, voorstel voor toeslagen) wijzen
wij af. Inhoudelijk zegt FloraHolland dat er niemand op achteruit zou
gaan als gevolg van de fusie. Hierover denken veel mensen inmiddels,
zoals in Rijnsburg, wel iets anders.
Verslechteringen
Duidelijk is dat FloraHolland een andere koers in arbeidsvoorwaarden
wil. De personeelskosten vindt FloraHolland te hoog en deze CAO moet
daar verandering in brengen. Daarom deze keer niks en nog
verslechteringen ook. Dat kan echt niet vinden wij als vakbonden.
Op dinsdag 10 februari aanstaande is er vervolgoverleg, de kaderleden
van de bonden zijn voor intern beraad dan ook aanwezig. Als bonden
hebben wij de directie duidelijk gemaakt dat men met een fatsoenlijk
CAO-bod moet komen. De bonden hebben benadrukt dat het goed is om nu
eerst een CAO af te sluiten om rust in de onderneming te krijgen en
daarna de andere zaken af te spreken.
Dobber
Al met al wordt het nog een hele dobber om goede afspraken te maken.
Dat kan alleen maar met leden, nog meer leden. Maak uw
ongeorganiseerde collega lid. Wij knokken ook voor hun CAO, zij
profiteren daarvan mee. Dan is het toch logisch dat zij ook lid
worden? Wijs ze eens op deze site en dat ze zich heel makkelijk kunnen
aanmelden.
Vragen?
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen, neem dan contact op met
bestuurder Fedde Monsma, tel: (023)5670615 of email:
f.monsma@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV