05-02-2004
Afspraken met Getronics over beloningsbeleid
Getronics en FNV Bondgenoten hebben afspraken gemaakt over het
beloningsbeleid voor de Raad van Bestuur bij het IT bedrijf. De
vakbond is tevreden met het resultaat.
'Getronics heeft getoond dat ze naar ons willen luisteren', reageert
vakbondsbestuurder Carla Kiburg. 'Dat legt een basis van vertrouwen
voor besprekingen in de toekomst.'
FNV Bondgenoten had het bedrijf uitgenodigd om met elkaar te praten
over de hoge beloningen en het inperken van exorbitante
vertrekregelingen voor de topmanagers. Een gang naar de rechter kan
achterwege blijven. Getronics is in het overleg gestapt, waaruit een
aantal afspraken is voortgekomen
FNV Bondgenoten heeft voortaan een jaarlijks overleg waarin de
algemene ontwikkelingen in de (ICT) markt en het daaraan gekoppelde
beloningsbeleid aan de orde komt. Daaraan kunnen ook de andere
betrokken vakbonden en de COR meedoen. Verder heeft Getronics
opvattingen van FNV Bondgenoten meegenomen wat blijkt uit het nieuwe
beloningsbeleid: er kunnen niet langer opties worden verstrekt op
basis van leningen, bonussen worden gekoppeld aan vooraf gestelde
targets en er worden vooraf geen vertrekregelingen meer voor
bestuurders afgesproken die ongeacht de prestaties zouden moeten
worden uitgekeerd.
Keiharde afspraken over het beloningsbeleid tussen Getronics en de
bond bleken niet haalbaar. Kiburg: 'Getronics is een beursgenoteerd
bedrijf. De targets waar de bonussen aan worden gekoppeld, kunnen ze
vooraf niet bekendmaken, ook vanuit concurrentie-oogpunt. We zullen ze
daarin moeten vertrouwen, toetsing vooraf door ons is niet mogelijk.'
FNV