Geen akkoord over lonen en pensioenen bij Atos Origin
05-02-2004
Vakbonden en de ondernemingsraad van Atos Origin hebben geen akkoord
bereikt over de loonontwikkeling 2004 en een verdere verhoging van de
pensioenpremie (het 'septemberoverleg'). Het loonbod van de directie
was gewoonweg onvoldoende. De CAO-onderhandelingen staan alweer voor
de deur.
Tot januari kon Atos Origin Nederland nog niets zeggen over de
loonontwikkeling 2004 omdat 'Parijs' nog geen budget had vastgesteld.
Wel heeft AO eind 2003 aangegeven de pensioenpremie graag met een
extra 1% bovenop de al in 2000 afgesproken 0,5% te willen verhogen.
Dit in verband met de snel oplopende hoogte van de pensioenpremie die
het bedrijf er al toe verplicht heeft om forse stortingen in het
pensioenfonds toe te zeggen. Atos Origin vindt dat ook de werknemers
daarvan een deel moeten dragen. In januari heeft Atos Origin uit
Parijs haar budget voor extra salaris gekregen. Op basis van dit
budget (1,5 % in 2004) is men met ons gaan praten.
Inzet van de CNV Dienstenbond
Bij het overleg over het loon en pensioenen kijken wij naar het
geheel. Aan de ene kant staat de stijging van de pensioenpremie, aan
de andere kant de salarisontwikkeling. Want linksom of rechtsom gaat
het om koopkracht; wat er voor u onder de streep overblijft.
Het eindbod van de directie
Het bleek dat voor Atos Origin het vastgestelde budget van 1,5%
onwrikbaar vaststond. Binnen deze marges wilde de directie voldoende
differentiëren om zo medewerkers die nog ver van hun eindpunt zitten
en/of bovengemiddeld presteren een hogere salarisverhoging te kunnen
geven. Feitelijk bood de directie het volgende:
een minimale loonsverhoging van 0,5 % bij een beoordeling 'goed
(3)'. In ruil daarvoor werd van werknemers verwacht een extra stijging
van de pensioenpremie over het middelloon-deel van 0,5%. In totaal zou
in dat geval de pensioenpremie met ingang van 1 januari 2004 met 1%
zijn gestegen. Dit omdat op die datum sowieso al een premieverhoging
van 0,5% zou plaatsvinden. In dit voorstel van de werkgever zouden de
salarisbanden ongewijzigd blijven, waardoor er meer bovenschaligen
zouden komen.
Conclusie CNV Dienstenbond
We zijn er niet uitgekomen. Atos Origin heeft in onze ogen te weinig
budget tot haar beschikking om de loonontwikkeling 2004 zo te laten
zijn dat de extra verhoging van de pensioenpremie voldoende opgevangen
kan worden. Voor wat hoort wat. Een noodzakelijke afspraak over de
verdeling van de pensioenpremie is met ons best te maken, maar dan wel
als onderdeel van een akkoord over het geheel van de
arbeidsvoorwaarden. De door Atos Origin voorgestelde loonontwikkeling
is volgens ons niet genoeg om een pensioenstijging boven de al
afgesproken pensioenstijging, te rechtvaardigen. Iemand die de
minimale loonsverhoging van 0,5% krijgt bij een beoordeling
normaal/goed zou er op die manier zelfs netto op achteruit gaan! We
daarom hebben aangegeven niet in te gaan op hun verzoek tot een extra
premiestijging. Het loonbod van Atos Origin is daarvoor gewoon
onvoldoende. Zeker als deze loonstijging wordt afgezet tegen wat in de
markt op dit moment wordt afgesloten.
Status septemberoverleg
Nog een opmerking over het septemberoverleg 2003. We hebben u tijdens
de onderhandelingen over de CAO 2003 beloofd aan te geven of het
'septemberoverleg' door Atos Origin zo serieus wordt genomen als zij
altijd beweert. We hebben de indruk dat dit deze keer wel het geval
is. Wij vragen ons echter af of het verzoek aan ons om een extra
verhoging van de pensioenpremie, hierbij niet een rol heeft gespeeld.
Het huidige resultaat maakt echter weer duidelijk dat een apart
CAO-overleg alleen over lonen & pensioenen een onwenselijke situatie
is. Het CAO-overleg over de andere onderwerpen staat nu alweer voor
deur. Wat ons betreft zou alles in een keer volledig besproken moeten
worden.
En wat vindt u ervan?
Tot zover onze mening. Maar wat vindt u ervan? Laat het ons weten.
Onze leden hebben thans een reactieformulier thuis gestuurd gekregen.
Wij verzoeken u om binnen een week te reageren. Dus voor woensdag 11
februari.
CAO-onderhandelingen
Zoals gezegd, de CAO onderhandelingen 2004 zullen binnen niet al te
lange tijd starten. Wij zullen binnenkort onze ledenraadpleging
hiervoor opstarten. Die zal aanvangen met de reeds eerder
aangekondigde CNV-kaderledenvergadering op woensdagavond 18 februari
as. om 20:00 uur in de Eenhoorn in Amersfoort. U bent allen van harte
welkom! Op die avond zullen wij ook onze concept-voorstellenbrief
voor de komende CAO-onderhandelingen vaststellen. Vervolgens zal die
worden toegezonden aan alle leden. Behalve over de nieuwe CAO zullen
wij ook uitvoering komen te spreken over overgangsproblematiek van de
ex-KPN-ers/ ex KPMG-ers/ex NUON-ers naar Atos Origin.
Schoonheidswedstrijd
Daarnaast hebben wij nog de schoonheidswedstrijd voor vakbonden, de
kandidaatstellingsprocedure voor de nieuwe ondernemingsraad (hiervoor
kunt u zich nu al per e-mail aanmelden), de situatie bij het
voormalige Atos Ecuronext. Als u van plan bent te komen, mailt u dan
dit dan even naar m.limmen@cnvdibo.nl. Maar bellen kan natuurlijk ook,
via telefoonummer (023)5651052. Ook voor overige vragen kunt u altijd
bij ons terecht. Het verspreiden van deze informatie onder collega's
is prima. Desgewenst is deze informatie ook digitaal beschikbaar.
Dienstenbond CNV