De Unie
Textiel- en Confectie-industrie: Samenvoeging CAO'
27 januari 2004 - Er zijn op dit moment twee aparte CAO'en in de
sector Textiel- en Confectieindustrie. Tijdens de laatste
CAO-onderhandelingen is de afspraak gemaakt, dat het Georganiseerd
Overleg een nader onderzoek zal doen naar de mogelijkheid om beide
CAO'en op termijn in elkaar te schuiven, dus te komen tot één CAO voor
de Textiel- en Confectie-industrie.
Werkgroep
In het tweede halfjaar 2003 is een werkgroep, bestaande uit
bestuursleden zowel vanuit de werknemers- als werkgeversgeledingen uit
beide Vakraden, tot de conclusie gekomen, dat integratie van beide
CAO'en zeer zeker mogelijk is. Uitgangspunt is dat er ten gevolge het
ineenschuiven van beide CAO'en sprake zal zijn van een evenwichtig en
gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket, zowel voor werknemers, die nu
vallen onder de CAO Textielindustrie als de werknemers, die nu vallen
onder de CAO Confectie-industrie.
Eerste aanzet
Dit betekent in praktische zin, dat bij de komende
CAO-onderhandelingen in de Confectieindustrie (de looptijd van deze
CAO eindigt op 1 mei 2004) een eerste aanzet gegeven zal worden tot
harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. De achterbanraadpleging zal op de
gebruikelijke wijze plaatsvinden. Voor de Textielindustrie zal dit
overleg in 2005 plaatsvinden, omdat in deze sector de nu geldende CAO
doorloopt tot 1 mei 2005. Zodra er concrete ontwikkelingen zijn of
komen, zult u nader van ons vernemen.
John Kapteijn en John van Berlo
Landelijke bestuurders Confectie- en Textielindustrie
dinsdag, 27 januari 2004