Persbericht 03/201
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
16 december 2003
Nr. 03/201
Regionale afspraken over herintredende vrouwen
In de regio's Twente en Nijmegen worden in de periode tot en met 2005
450 herintredende vrouwen begeleid en aan werk geholpen. In de
omgeving van Amsterdam zijn al afspraken gemaakt om tweeduizend
vrouwen aan de slag te krijgen, daarnaast worden nu 160 vacatures
beschikbaar gesteld. Het regionaal platform Arbeidsmarktbeleid
West-Brabant ontwikkelt een plan om 2500 herintredende vrouwen aan de
slag te helpen.
Dit staat in drie convenanten en een intentieverklaring die door
staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en
deelnemende partijen vandaag zijn ondertekend. De convenanten zijn
onderdeel van een reeks en vormen een regionale uitwerking van de
intentieverklaring herintredende vrouwen. In deze intentieverklaring
hebben onder meer diverse brancheorganisaties, de Centrale Organisatie
voor Werk en Inkomen en het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid afgesproken om in de periode tot en met 2005 in totaal
50.000 herintredende vrouwen aan het werk te krijgen.
De intentieverklaring en de convenanten passen in de doelstelling van
het kabinet om de arbeidsdeelname van vrouwen te verhogen tot 65
procent in 2010. In 2002 werkte 54 procent van de vrouwen. De toename
moet voor een belangrijk deel komen van de extra instroom van
herintreedsters. De begeleiding van vrouwen bij hun zoektocht naar
werk is ook van belang om bij een aantrekkende economie aan de vraag
naar personeel te kunnen voldoen.
In Twente kunnen herintredende vrouwen in verschillende sectoren aan
de slag. Zo krijgen bijvoorbeeld A-verpleegkundigen een omscholing
aangeboden naar andere banen in de zorg. Daarnaast kunnen vrouwen aan
de slag in deeltijdfuncties binnen de groothandel of bij
woningbouwcorporaties en energiebedrijven. In totaal worden tenminste
100 vrouwen aan betaald werk geholpen door centra voor werk en
inkomen, gemeenten en werkgevers. Het convenant is ook ondertekend
door de gemeente Enschede, Hengelo, Almelo, Oldenzaal, Hellendoorn,
Centrum voor Werk en Inkomen regio Oost, en diverse werkgevers- en
andere organisaties.
Nijmegen gaat 350 herintreedsters begeleiden en aan het werk helpen.
De aanpak richt zich vooral op allochtone vrouwen. Het convenant is
eveneens ondertekend door het Centrum voor Werk en Inkomen en de
gemeente Nijmegen.
In de regio Amsterdam zijn begin dit jaar afspraken gemaakt om
tweeduizend herintredende vrouwen via een opleiding of cursus weer aan
de slag te krijgen. In aanvulling daarop hebben Mac Donald's, Consolid
en Hudson in totaal 160 vacatures beschikbaar gesteld.
Het regionaal platform Arbeidsmarktbeleid (RPA) West-Brabant
ontwikkelt een plan om in de regio 2500 herintredende vrouwen aan de
slag te helpen in de zorg, land- en tuinbouw en de groothandel. Het
uitgangspunt hierbij is de vraag van de werkgevers in deze sectoren.
In West-Brabant werken minder vrouwen dan in de rest van Nederland (42
procent ten opzichte van 54 procent van de vrouwelijke
beroepsbevolking). Het RPA West-Brabant gaat hierover verdere
afspraken maken met betrokken gemeenten en andere partijen.
Medeondertekenaars zijn het regionaal platform Arbeidsmarktbeleid
West-Brabant, diverse gemeenten en brancheorganisaties uit de zorg,
land- en tuinbouw en de groothandel.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Regio Twente: B. Amelink, 053 487 65 11 of H. Harkema, 053 487 66 38
Regio Nijmegen: W. van het Hekke, 024 329 38 13
Regio Amsterdam: Y. van Amstel, 020 552 27 85
Regio West Brabant: Nadine Gooijers, 0165 58 18 25
2003
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid