CNV
CNV: 'Code Commissie Tabaksblat had beter gekund'
Het CNV is 'enigszins teleurgesteld' in de definitieve code voor behoorlijk ondernemingsbestuur die de Commissie Tabaksblat dinsdag 9 december heeft gepresenteerd. 'In hoofdlijnen zijn wij positief over de code en hebben wij waardering voor het werk van de commissie, maar het is jammer dat sommige moedige punten zijn teruggedraaid', aldus Rienk van Splunder, CNV-bestuurder sociaal-economisch beleid.
Het CNV vindt dat met de definitieve code voor corporate governance een 'flinke stap in de goede richting is gezet'. Met name over de regel pas toe of leg uit (zelfregulering boven wetgeving) is de vakcentrale zeer te spreken. Van Splunder: 'Bedrijven worden nu gedwongen om verantwoording af te leggen, de systematiek die erin zit is prima.'
Toch noemt het CNV het jammer dat de commissie geen gehoor heeft willen of kunnen geven aan de verbeterpunten die de vakcentrale afgelopen zomer heeft aangedragen. Zoals het punt van de betrokkenheid van ondernemingsraden (or) bij de vaststelling van de bezoldiging van bestuurders en commissarissen. Het CNV stelde voor om die te verbeteren, daarnaast zou de vakcentrale graag zien dat deze betrokkenheid niet alleen geldt voor beursgenoteerde bedrijven maar ook voor overige ondernemingen. Verder had het CNV gehoopt dat ook de code zelf voor niet-beursgenoteerde ondernemingen zou gaan gelden. 'Maar ook dat punt zie ik niet terug', zegt Van Splunder. 'Waarom zou goed en integer bestuur, waar de code in feite een leidraad voor is, niet gelden voor normale ondernemingen?'
Daarnaast betreurt het CNV de hardheidsclausule in de maximale ontslagvergoeding. 'Dit kunnen in de praktijk best twee jaarsalarissen worden. Dat is geen goede boodschap, zeker niet in deze tijd', aldus Van Splunder die laat weten dat het CNV in beginsel geen voorstander is van ontslagvergoedingen voor bestuurders en commissarissen. 'Het ontslagrisico is immers al in het riante salaris meegenomen. Het was een uiterst moedig voorstel, maar helaas is het gesneuveld.' Toch benadrukt de bestuurder dat hij 'slechtere compromissen heeft gezien, deze code is een goed startpunt'. Het CNV hoopt in de toekomst bij de 'bewaking en verdere ontwikkeling van de code' te worden betrokken.
Voor nadere informatie
Frieda Tax, woordvoerder CNV Vakcentrale, tel. 030 - 2913709 / 06 - 51723074
09 dec 03 17:51