De Unie
Beveiliging - Concept CAO wijzigingsvoorstellen
3 december 2003 - De looptijd van de huidige VPB CAO (2002 -2004)
nadert zijn eindtermijn op 31 maart 2004. De Unie heeft een aantal
wijzigingsvoorstellen in concept opgesteld. Wij hebben hiervoor uw
input nodig
Voorbereiding voor de komende onderhandelingen
Wij zijn nu al volop met de voorbereidingen voor de komende CAO
onderhandelingen bezig samen met onze kaderleden. De
voorbereidingscommissie CAO VPB van de Unie komt op 18 december
aanstaande voor de eerste keer bij elkaar om samen met ons de
wijzigingsvoorstellen te inventariseren en uiteindelijk tot een
concept CAO voorstel te komen.
Vervolgens wordt dit voorgelegd aan het LBGB (Landelijk
Bedrijfsgroepbestuur). Na instemming van het LBGB zullen wij u de
definitieve voorstellen toesturen. Daarna gaan wij voor u vanaf
januari 2004 onderhandelen met de werkgevers om uw wensen te
realiseren.
Hiervoor hebben wij uiteraard uw inbreng nodig. Daarom sturen wij u
alvast een aantal wijzigingsvoorstellen in concept, met het verzoek om
hierop te reageren. Wij vragen u of u zich hierin kunt vinden en
willen ook graag uw mening weten.
Overigens zult u in onze concept voorstellen geen loonsverhoging
tegenkomen. Op dit moment zijn wij met een kwaliteitsomslag bezig in
de sector en onze voorstellen hebben in eerste instantie betrekking op
deze onderwerpen. Op het moment wanneer ons duidelijk wordt wat voor
reële loonruimte dat allemaal in beslag gaat nemen, zullen wij u op
tijd laten weten welke consequenties dat verder op het financiële
vlak heeft.
CAO concept wijzigingsvoorstellen De Unie
1. Wij wensen een nieuwe CAO af te spreken voor de duur van een jaar.
2. Wij wensen dat de reistijden en kostenvergoeding vanaf 0 KM wordt
vergoed op basis van totale gereden kilometers. Er moet een vaste
vergoeding van 0,30 euro betaald worden per gereden km, voor woon
werk en werk naar werk, met indexatie.
3. Bij object wisseling moeten alle werknemers die op dat object
werkzaam zijn overgenomen worden door nieuwe werkgever met alle
opgebouwde rechten o.a. arbeidsverleden, salaris - en periodieken.
4. De uitkomst en het advies naar aanleiding van het onderzoek over
overwerk in de sector moeten gebruikt worden om het overwerk in de
sector te verlagen. (Onderzoekers geven aan dat de hoeveelheid
overwerk in 2002 waarschijnlijk hoger ligt dan het landelijke
gemiddelde). Korte samenvatting van de uitkomst van het onderzoek
is binnenkort op onze website zien.
5. In de loop van afgelopen jaren zijn er heel wat nieuwe functies in
de beveiligingssector ontstaan die niet in de huidige CAO
voorkomen waardoor geen rechtvaardige functie indeling op dit
moment kan plaatsvinden. Daarom willen wij graag het functiegebouw
moderniseren en opnieuw waarderen.
6. Wij willen graag een arbo-convenant in de sector afsluiten ter
voorkoming, bestrijding en vermindering van het hoge ziekteverzuim
in de sector. Tevens moet het ontwikkelen en toepassen van een
actief reintegratiebeleid een onderdeel uitmaken van dit
convenant.
7. Werken op een ADV dag moet op dezelfde wijze betaald worden als
werken op een roostervrije dag.
8. Wij willen graag de toepassing van de ADV dagen continueren.
9. Reiskosten en tijdenvergoeding voor een gebroken dienst moet per
dienstdeel betaald worden.
10. Wij stellen voor ook medewerkers van de receptie services in de
sector onder de werkingssfeer van de VPB CAO te laten vallen
gezien hun (deels) beveiligings werkzaamheden.
Uw stem telt!
Wij willen graag uw reactie uiterlijk op 15 december 2003 schriftelijk
ontvangen hebben in verband met bovengenoemde bijeenkomst van de CAO
commissie. Vanaf 4 december kunt online uw reactie geven op de
wijzigingsvoorstellen. U kunt ook het reactieformulier downloaden en
opsturen.
* Reactieformulier CAO wijzigingsvoorstellen (pdf)
woensdag, 3 december 2003