Open brief van CNV aan Adecco
28-10-2003
Open brief
Adecco Nederland, directie
t.a.v. de heer E. Broekman
UTRECHT
Hoofddorp, 27-10-2003
BETREFT: diverse publicaties in FD
Geachte heer Broekman,
'Adecco is Aldi onder de uitzendorganisaties'. Met deze kop in het
Financieel Dagblad werden we gisteren verblijd. Het betreft een citaat
uit een interview met u. Gelet op onze vakbondservaringen met Aldi
klinkt de vergelijking eerder als een beschuldiging, dan als een
compliment.
Nu het uit de mond van de bedrijfsleiding zelf komt, hebben we daar
grote bedenkingen bij. Dat soberheid wordt betracht is een keuze, die
we bij meer uitzendbureaus tegenkomen. Maar we denken liever niet aan
de manier waarop Aldi met haar personeel omgaat. Doen wat je wordt
opgedragen zonder een greintje inspraak. En als je het er niet mee
eens bent kun je beter wegwezen. Over Aldi hebben we helaas een fors
dossier. We gaan ervan uit dat dit niet de aanpak is die Adecco
voorstaat.
Als dit de cultuur wordt binnen Adecco Nederland komen we elkaar veel
tegen. Dat is op zich al een nieuw feit. De contacten met Adecco zijn
óók lange tijd sober geweest.
Daarnaast is het opvallend dat Adecco uitgesproken ideeën heeft en
ventileert over de loonontwikkeling van de Vaste Medewerkers en
Uitzendkrachten. Het is kennelijk al een uitgemaakte zaak dat beide op
de nullijn moeten. De werkelijkheid is echter nu al anders:
Voor uitzendkrachten was al afgesproken dat de feitelijke
bruto-uurlonen per 5 januari 2004 worden verhoogd met 0.9%. Voor de
nieuwe CAO vanaf 1 april is afgesproken dat voor de loonsverhoging een
systematiek wordt overeengekomen waarmee de loonsverhoging automatisch
wordt berekend. Afspraken over hoe we dat exact gaan doen moeten nog
gemaakt worden. Het idee om loonsverhogingen te koppelen aan 50 CAOs
is een privé-gedachte. Dat de uitkomst 0% zal worden is een wens van
Adecco, maar ook niet meer dan dat.
Voor de Vaste Medewerkers worden de onderhandelingen hervat op 10
november aanstaande. Ook de loonsverhogingen uit deze CAO moet volgens
u op nul komen. Voor het gemak is even vergeten dat het hier om een
contract gaat met als ingangsdatum 1 april 2003 (!). Het gesprek
hierover is dus nog gaande.
Uitgesproken meningen zijn natuurlijk prima, maar dan wel correct en
graag op de juiste plaats. We vonden het daarom nodig even de feiten
op een rij te zetten.
Met vriendelijke groet,
CNV Dienstenbond
Harry Gerding & Arie Kasper
bestuurders
Dienstenbond CNV