De Unie
Atos Origin - Stand van zaken
24 oktober 2003 - Graag informeer ik u over de stand van zaken met
betrekking tot het overleg met de directie. Er heeft recentelijk
tweemaal overleg plaatsgevonden. Op 3 oktober was een eerste
septemberoverleg en op 10 oktober een tripartiet overleg over
pensioen.
Septemberoverleg
Aangezien er door de afspraak tot ongewijzigde verlenging van de CAO
weer een CAO van kracht is, kan er ook weer overleg over de salarissen
plaatsvinden.
Dat dit overleg plaatsvindt is immers geregeld in de CAO. Voor de
goede orde: er is nog steeds geen sprake van onderhandelingen! Het
feit dat wij dit willen veranderen en salaris-onderhandelingen willen
voeren in de bredere context van de hele CAO, komt bij de
eerstvolgende CAO-ronde ongetwijfeld weer aan de orde.
Ik constateer, dat het september-overleg ook dit jaar niet in
september is gehouden.
Het overleg tussen directie, OR en vakorganisaties is gestart op 3
oktober. Er waren meerdere data in oktober gepland, maar voorlopig
kunnen we niet verder. Na de vaststelling, dat partijen weer een CAO
hebben, is ons meegedeeld, dat het nu niet goed mogelijk was over het
loon per 1 januari 2004 te praten, aangezien er nog te weinig zicht is
op de budgetten.
Een belangrijke factor hierbij is de voorgenomen overname van Sema.
Volgend jaar zal Atos Origin er anders uitzien! Het accent ligt
daarbij overigens op het buitenland, want in Nederland heeft Sema een
heel beperkte omvang.
We hebben wel vast een aantal gebruikelijke zaken doorgenomen. Hierbij
een korte impressie.
De situatie bij Atos Origin in Nederland geeft aanleiding tot
voorzichtig optimisme. Inkomsten en tarieven staan nog steeds sterk
onder druk. Dit geldt vooral sterk voor System Integrations. Het
aantal bankzitters is op dit moment beduidend afgenomen ten opzichte
van het begin van het jaar. Er zijn positieve signalen uit de markt
(zie ook het intern statement van Kieboom). Atos Origin verwacht een
redelijk resultaat aan het eind van het jaar als de kosten in de hand
worden gehouden. Volgens de uitgevoerde salarisbenchmark zou Atos
Origin nog redelijk positief in de beloningsmarkt (IT) zitten. De
inflatie vertoont een neergaande lijn, de economie trekt naar
verwachting licht aan.
Verder is gesproken over het tempo harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
in verband met deals als KPN, AKC (Atos KPMG Consulting), Atos
Euronext en Nuon.
Het septemberoverleg wordt voortgezet op nader te bepalen afspraak in
november.
Tripartiet overleg over pensioen
In het tripartiet overleg op 10 oktober tussen directie, OR en
vakorganisaties is het onderwerp pensioen aan de orde gesteld.
Zoals we al tijdens onze rondgang in het kader van de CAO hebben laten
weten, wil de directie zoeken naar mogelijkheden tot kostenbeheersing
met betrekking tot pensioenen.
Bovendien speelt - voor Atos Origin - het probleem, dat per 1 januari
2005 de pensioenverplichtingen op de balans moeten worden vermeld.
Er heeft een eerste, uitsluitend oriënterend, overleg plaatsgevonden.
Door deskundigen (onder andere de directeur van het pensioenfonds) is
informatie is gegeven over diverse aspecten van de actuele stand van
zaken. Problemen bestaan met te lage dekkingsgraden, samenstelling van
de populatie, insourcingen, strengere externe eisen en dergelijke.
Teveel om nu allemaal over te brengen. Verder zijn algemene visies op
pensioenen uitgewisseld.
Van vakbondszijde hebben we in ieder geval aangegeven, dat wij geen
behoefte hebben aan verandering van pensioensysteem bij Atos Origin
(bijvoorbeeld beschikbaar premiesysteem).
Atos Origin heeft aangekondigd op het onderwerp pensioen terug te
zullen komen. Als er zicht komt op wat de directie concreet wil gaan
voorleggen, komen we uiteraard uitgebreider op de materie terug.
Los van de algemene problematiek is ons een stuk met enkele beperkte,
meer technische, wijzigingen van pensioenreglementen uitgereikt. Wij
zullen dit toetsen en komen er zo nodig op terug.
Over het vervolg op beide overleggen wordt u uiteraard op de hoogte
gehouden. Met eventuele vragen kunt u bij mij terecht (zie
bovenvermelde adresgegevens).
Met vriendelijke groet,
Wouter van Lidth de Jeude
bestuurder
vrijdag, 24 oktober 2003