Nieuws
LAD/FHZ sluit principeakkoord CAO Gezondheidscentra
De CAO Gezondheidscentra 2003-2004 heeft een looptijd van twaalf
maanden: van 1 april 2003 tot 1 april 2004. Op de huisartsen in de
gezondheidscentra is de AHG, de Arbeidsvoorwaardenregeling Huisartsen
in Gezondheidscentra, van toepassing. De resultaten van het
principeakkoord worden in de AHG doorvertaald.
Resultaten
Voor de 2500 werknemers in de gezondheidscentra hebben de
werknemersorganisaties, waaronder LAD/FHZ, onder meer de volgende
resultaten bereikt:
* een salarisverhoging van 2% met terugwerkende kracht per 1 april
2003;
* 1% incidentele eindejaarsuitkering, uit te betalen in december
2003, naast de 3% structurele eindejaarskering;
* verdeling van de PGGM-pensioenpremie: 50% werkgever - 50%
werknemer;
* tijdens de looptijd van de CAO zal evaluatie van de AHG
plaatsvinden;
* premie ziektekostenverzekering: als de partner als zelfstandige
een inkomen heeft boven de ziekenfondsgrens, zal de tegemoetkoming
in de premie voor de partner van de belanghebbende niet worden
verstrekt;
* de bedragen voor de tegemoetkoming ziektekostenverzekering worden
jaarlijks per 1 januari geïndexeerd.
Positief advies
LAD-leden, voor wie de CAO Gezondheidscentra geldt, ontvangen een
brief waarin het principeakkoord met positief advies wordt voorgelegd.
Zij kunnen hun mening geven over het resultaat. De brief wordt ook in
het besloten gedeelte geplaatst. Via dit gedeelte kunnen leden ook
reageren.
LAD