Ingezonden persbericht
Persbericht
Datum: 17 oktober 2003
Nummer: 2003-27
Betere aanpak ziekteverzuim glastuinbouw door succesvol P&O-netwerk
Om mensen te laten zien dat ook in de glastuinbouw goed personeelsbeleid met aandacht voor de werkomstandigheden van de werknemer mogelijk is, is vorig jaar het project 'Gezond Beleid' opgezet. Het project is inmiddels zo succesvol dat deze winter het netwerk al wordt uitgebreid. 'Gezond Beleid' heeft tot doel een breed professioneel en deskundig P&O-netwerk op te zetten voor P&O'ers en ondernemers die met P&O-zaken zijn belast, opdat die kennis en ervaringen met elkaar kunnen uitwisselen en daarvan kunnen leren.
Investeren in goed personeelsbeleid loont! Door goed personeelsbeleid in een gezonde werkomgeving te creëren, kan het ziekteverzuim beter worden aangepakt, wordt personeel beter gemotiveerd en worden arbeidsomstandigheden verbeterd.
Door over elkaars schouders te kijken, leren deelnemers van elkaars ervaringen en suggesties. Het initiatief voor dit project ligt in handen van de Westelijke Land- en Tuinbouw Organisatie, LTB Adviseurs en Accountants, potplantenkwekerij KP Holland, metaalverwerker Metazet, Nass gezondheidsmanagement en Syntens; het innovatienetwerk voor ondernemers.
Het netwerk bestaat nu uit P&O-medewerkers en met P&O-belaste ondernemers van een veertigtal bedrijven. Tijdens drie studiemiddagen komt een nieuwe groep deelnemers van dertig zeer uiteenlopende bedrijven met elkaar in contact om meningen en tips uit te wisselen op het gebied van personeelsbeleid. Ze worden daarbij ondersteund door specialisten uit het vakgebied.
Informatie
Informatie over dit project is op te vragen bij Maaike Eikelenboom, secretaresse 'Gezond Beleid' van de LTB in Naaldwijk, telefoon: 0174 - 63 71 00 en Peter de Koning, projectleider WLTO Projectbureau, tel. 023 - 51 62 277 of 06 - 10 88 20 73. Ook de andere initiatiefnemers van het P&O-netwerk kunnen worden geraadpleegd.
Noot voor de redactie (