Actueel
Bedrijf vrijgesproken van het nalaten beleid tegen pesten te voeren
Bron: Rechtbank Leeuwarden
Datum actualiteit: 17-10-2003
De economische politierechter spreekt een bedrijf vrij omdat niet bewezen wordt geacht dat het bedrijf heeft nagelaten een beleid te voeren met betrekking tot het beschermen van werknemers tegen seksuele intimidatie of agressie of geweld, terwijl dit bedrijf wist of redelijkerwijs moest weten dat daardoor levensgevaar of ernstige schade aan de gezondheid van een of meer werknemers ontstaan is of te verwachten was.
De economische politierechter heeft wel vastgesteld dat een werknemer door collega's gedurende langere tijd is gepest, waardoor zijn gezondheid ernstige schade is toegebracht. Ook is vastgesteld dat verdachte daarvan op de hoogte was maar niet reageerde. De economische politierechter kan echter niet vaststellen dat de gezondheidsschade een rechtstreeks gevolg is van de afwezigheid van het bedoelde beleid.
De economische politierechter overweegt bovendien dat een feit zoals is telastegelegd alleen strafbaar is als binnen 48 maanden daaraan voorafgaand voor een zelfde handeling of nalaten twee maal een bestuurlijke boete is opgelegd.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AM1453
Zie het origineel http://www.rechtspraak.nl/act...t_id=13424&i=&ti=